派遣営業

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仕事内容

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【門真／未経験歓迎】作業員派遣の提案営業◎年休121日・土日祝休◆配置提案／業界経験歓迎

～月給31万円～！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／～ ＼この求人のポイント／ （1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる （2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心 （3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要 建設現場向け人材営業。 社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、工務店、協力会社への訪問 ・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認 ・自社作業員の配置提案、受注交渉 ・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得 ＜入社後＞ 最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。 ＜キャリア＞ 既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴 既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織 営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。 転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。 「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？ 創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼建設業界経験者歓迎／ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・建築業界の知見がある方 ■歓迎条件： ・建設現場での経験がある方は歓迎します。 ・営業、販売サービスでのご経験ある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 403万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■従業員専用駐車場あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 3か月に2回程度土曜日出勤あり（年間シフト） 有給休暇（10日～） 取得しやすい環境です。