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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社プライムクロス
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】マーケティング営業◆セプテーニ×野村不動産で安定!WEB・SNS等×マーケ/年休122日

!若手活躍中!マーケティングコンサル職/戦略立案~運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー7と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力: ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案~媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション: 不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容: 〇案件獲得 ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いです コンペや新規獲得の場合もございます。 【強み】 業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。 【案件例】 ・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築 等 〇ヒアリング クライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。 〇進行管理 ・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。 ・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成: ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ: 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 ■魅力: 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進する当チームは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネジャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界での営業/ディレクションの経験 ・複数関係者と協業し、リレーションを築ける方 ■歓迎条件: ・複数の商材を扱った経験 ・WEBマーケティングの分析のご経験 ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティングやクリエイティブへの興味、関心

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし

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給与

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<予定年収> 500万円~733万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,930円~342,680円 その他固定手当/月:87,070円~107,320円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■副業制度(条件有) ■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度 ■確定拠出年金 ■サークル活動費補助 ■スポーツクラブ月額会費補助 ■有給休暇(入社月により変更あり) ・4~9月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に7日、翌4月に翌年度分付与 ・10~12月入社:入社初日に3日、3ヶ月後に3日、翌4月に翌年度分付与 ・1~3月入社:入社初日に3日、翌4月に翌年度分付与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇(5日)・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日(7月7日)

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