アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
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仕事内容
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【愛知/刈谷】組込ソフトウェアエンジニア／車載ネットワークエンジニア◆日立G◆年間休日126日
～TCP/IP、ネットワークに関する開発経験もしくは組込ソフトウェアの開発経験を活かせる／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／住宅手当・借上げ社宅等有/フレックス制度も完備～ ■概要 当部門では自動車を中心に、セキュリティ課題を解決する組込ソフトウェアの設計・開発・評価を行っています。高度で複雑なシステム開発を行うお客さまを、通信、プラットフォーム/OS、機能安全、セキュリティ技術で支援しています。先行開発から量産開発まで一貫して担い、先進技術によるセキュリティ課題の解決を担っています。 ■業務内容 車載Ethernetを中心に、車載ネットワーク関連業務を担当・主導していただきます。顧客と連携した先行技術の調査・研究から量産適用を通じて専門性を高め、車載ネットワーク技術のエキスパートを目指していただきます。 ・車載ネットワークに関する組込ソフトウェアの設計、実装、評価 ◎Ethernet/CAN通信、Ethernet Switch制御、車載ゲートウェイ、診断通信、OTA機能 ・車載ネットワーク技術に関する規格、動向調査 ◎IEEE, RFC,AUTOSAR,OPEN Allience ・セキュア通信、セキュリティ機能の開発、実装 ◎メッセージ認証、暗号通信 ・AUTOSAR CP/AP、Linux,QNX,Intefrity等、各種ソフトウェアプラットホームにおける通信機能の実現 ■働き方 ・中部事業所または中部圏内の顧客先での勤務を想定しております ・週2回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 業務内容に応じて顧客先に出向入場いただき、顧客先立場で業務を推進いただくことがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下のいずれかの業務経験 ◎TCP/IP、ネットワークに関する開発経験：3年以上 ◎組込ソフトウェアの開発経験：３年以上（設計、実装、テスト、デバッグ） ・通信ネットワーク、もしくは車載ネットワークに関する基礎知識（Etherent,CAN,LIN） ・チーム開発におけるコミュニケーション能力（上長・顧客との技術調整）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給は入社日に付与されますが、試用期間の3ヶ月間中に使用可能な有給は1日／月となります。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：借上寮・社宅(入居制限有り) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外勤務手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、子ども・介護等支援手当、住宅手当(社内規定により支給)など ■福利厚生/制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所利用可(日立健康保険組合)、各種資格に対する報奨金制度など 【産休・育休について】 女性社員の産休・育休取得率100％。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始5日、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数24日 ※その他（完全週休2日制/GW/創立記念日休暇 他）
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