設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【富山／立山】設備立ち上げ◆スタンダード上場／1927年創業の老舗企業

～スタンダード上場/年間休日120日／平均勤続年数12年／生産ラインの課題解決／半導体・食品など幅広いお客様と取引／産育休実績あり／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要： 顧客向け専用FA装置の電気配線、制御、および立上げ調整まで一連の電気工程に従事します。 具体的には、電気図面に基づく制御盤組立および機体配線に加え、PLCを用いた装置立上げ、サーボモータ・ロボット調整、不具合対応 OEM案件として装置ごとの仕様差が大きく、配線作業・調整作業ともに発生頻度が一定ではないため、両工程に対応可能なマルチスキル人材を重視しています。 設計部門および製造部門と連携しながら、装置全体の電気品質および動作完成度を担保する役割となります。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・クリーベンチなど ■組織構成 立川第３工場には30名が在籍しています。 電気設計は協力会社とともに行っています ■就業環境： ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 普通自動車運転免許 第二種電気工事士の資格 FA装置に携わった経験 ■歓迎要件： FA装置の電気設計(ハード、ソフト )、電気配線・ソフト調整経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 立山第３工場 住所：富山県中新川郡立山町利田161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 3か月の試用期間があります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 518万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,600円～495,800円 ＜月給＞ 370,600円～495,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 【残業手当補足】 管理監督者の立場で入社となった際は、残業手当支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：60歳以降も再雇用制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務上必要に応じ、資格を取得いただきます。その際の費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ 退職金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京・愛知・大阪地区勤務者のみ）、高速道路利用補助支給制度（時間・距離等、要件を満たす場合に一部補助）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、夏期休暇、年末年始休暇