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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

Other
株式会社ベイカレント・コンサルティング
最低 ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【投資銀行経験者歓迎】FAS領域・財務コンサルタント◆プライム上場/転勤無し/専門性◎

【大手クライアントのFAS領域における業務課題を解決/未経験歓迎/金融業界出身者活躍中/プライム上場】 ■業務概要: 日系最大手の総合コンサルティングファームの一員として、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルとして、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスに加えM&Aアドバイザリーを提供いただきます。 ■業務内容詳細: ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援 ■研修体制: 同社は中途入社の社員も多くおり、研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 入社1か月目:2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学んだ後、2週間の実務研修を実施いたします。 入社2か月目・3か月目:現場によるOJT研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施し、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 合計3か月間の研修を終えたあと、現場配属となります。 ■入社後のキャリアに関して: ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション:上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する ・Senior Consultant(約1~3年) ミッション:チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす ■魅力 ・1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能です。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能です。 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しているため、あらゆる業界の経験が可能 ・平均残業時間は22時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底がされています(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須条件:※以下いずれも ・金融業界の投資銀行部門におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験 ・財務モデル構築経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 1,300万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):688,100円~1,058,700円 固定残業手当/月:240,500円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 928,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実力次第で大幅な昇給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <定年> 60歳 満65歳までを限度とした再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担) ・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能) ・キャリアアドバイザー制度 ・PJでのOJT <その他補足> 社員持株会、各種社会保険完備、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

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