設備保全

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仕事内容

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【岡山／玉野】工務スタッフ※自社設備の保全、改善◆業界注目の次世代型蓄電池メーカー／東証グロース上場

◆◇国内最大級の蓄電池製造拠点／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／大企業やテック大手出身者が、ミッションに賛同して続々参画◇◆ ■募集背景／当社について： ◇日本の低いエネルギー自給率という課題に対して、私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 ◇今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門（設備保全・生産準備）で、現場の実務を支える工務スタッフ（実務担当者）です。 ◇工務グループの一員として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応、現場の改善提案の形化など、最前線での実務を担っていただきます。 ◇あなたの設備保全における確かな実務スキルやフットワークの軽さが、工場の安定稼働を直接支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。 ■業務内容：工務グループのメンバーとして、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。 ■具体的には： 1. 設備保全・メンテナンス実務 ◇生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応 ◇突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明 ◇設備保全に関する報告書などの文書作成 2. 生産準備・現場改善の実行 ◇治具の製作・調整や設備の微修正 ◇新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート ◇工場独自の簡易治具の内製（加工・組み立てなど） 3. 他部署との現場連携 ◇製造現場と連携したトラブルの未然防止変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下の実務において、3年以上の経験・工場向け設備保全、または機械・電気のメンテナンス・ファクトリーオートメーション（FA）設備に関する基礎的な知識・工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線 ■歓迎：・機械保全技能士、第二種電気工事士、フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験・ロボットティーチング経験・蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験＜語学補足＞【歓迎】英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社工場（PowerBase）住所：岡山県玉野市田井6‐9‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：8:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～8:30、15:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～303,000円＜月給＞ 250,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円／月社会保険：社会保険完備＜定年＞ 70歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJTが基本となります。＜その他補足＞ ■社員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給） ■EV充電設備の利用が無料 ■在宅勤務（緊急時・申請制） ※怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/4）、その他会社が指定する日 ■休暇：有給休暇初年度12日（入社時5日付与、６か月経過後残7日付与）・慶弔休暇等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与