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ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー

Other
カバー株式会社
¥4,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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ゲーム事業◆プロジェクトマネージャー/進行管理◆大規模なプロジェクトの統括や組織マネジメントにも挑戦

~東証グロース上場/年間休日125日/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営/最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ/フレックス&リモート勤務可~ ■概要 カバー株式会社のゲーム事業では、ホロライブプロダクションのタレントと共創したゲーム開発において、各種プロジェクトが進行しています。 プロジェクトの成功のためには社内部署連携及び開発パートナー企業との円滑なパートナーシップと、ゲームアセットにおけるプロジェクトマネジメント・進行管理・監修が不可欠です。 進行管理としては最初は担当プロジェクトのゲームアセット(楽曲制作、MV、ボイス収録等)の進行管理から携わっていただき、将来的には社内メンバーを率いるプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただける環境です。 プロジェクトを円滑に前へ進める中核として活躍していただきますので、これまでに培ったPM・進行管理キャリアを活かして主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務内容 進行中の各種ゲーム開発プロジェクトにおいて適性に応じて下記プロジェクトマネジメントあるいは進行管理をお任せします。 【プロジェクトマネジメント】 ・開発パートナーとの調整、スケジュール管理、品質管理 ・体制検討 ・予算管理・コントロール ・リスク検討・把握 ・アセット管理・監修フローにおける業務プロセスの改善 ・課題やボトルネックの早期抽出、リスク管理、進行プロセスの標準化・仕組み化 【進行管理】 ・各ゲームアセット(楽曲制作、MV、ボイス収録等)の制作進行管理 ・社内外のステークホルダー(外部デベロッパー、クリエイター、社内制作部署)との折衝 将来的には、より大規模なプロジェクトの統括や組織マネジメントなどのキャリアに挑戦することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントまたは制作進行管理の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・ゲーム会社でのIPタイトル(モバイルゲーム・オンラインゲーム)の初期開発から運用までの経験 ・イラスト、3D、映像などのアセット管理、および複数社を横断する監修フローの構築・効率化(工数削減)の実績 ・パブリッシャー側での外部デベロッパー管理、または受託開発会社でのブリッジPMの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~470,000円 固定残業手当/月:83,800円~147,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~617,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月あたり上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・語学学習支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費支給(1ヶ月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /置き型社食設置 ・ウォーターサーバー/コーヒーサーバー設置 ・PC/付属機器等の貸与 ・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・能力開発支援 ・個室型ワークブース

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇

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