建築意匠設計

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仕事内容

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【東名古屋港】RC造S造建築設計（工場・社宅等）三菱重工G案件メイン／年休127日／フルフレックス

【三菱重工グループの安定成長企業／構造・設備設計をお任せ／親会社・G会社の元請け9割◎／年間休日127日／フレックスタイム制／福利厚生充実◎】 ■業務内容建築工事の構造設計又は設備設計（S造/RC造/SRC造）をメインにお任せします。 ■扱う案件主に、三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、倉庫、寮・社宅等の新築・改修設計を担当していただきます。その他のお客様も多数で、事務所ビル、工場等の基本計画提案～基本設計～実施設計～工事監理を行います。 ■業務詳細・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／工場／倉庫等・建築基準法／消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の構造設計、設備設計、確認申請、工事監理のいずれか、または全てを担当・お客様のニーズをヒアリング／計画案プレゼン／概算金額と計画の調整／基本設計～実施設計では、意匠、構造、設備、積算、工事担当等と調整して、設計を取り纏めます。 ■業務の特徴・元請：下請＝9：1 ・新築：改修＝6：4 ・案件金額：数千万～50億円・案件エリア（出張エリア）：中部一円（主に愛知県内）を中心に担当していただきます。 ■組織構成：中部設計部／計11名在籍（部長、建築設計グループ8名、設備設計グループ2名） ■働き方：年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・一級建築士の資格をお持ちの方・鉄骨造の設計経験を複数案件でお持ちの方 ■歓迎条件：・「構造設計一級建築士」又は「設備設計一級建築士」資格をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞中部建設統括部住所：愛知県名古屋市港区大江町6番地の16 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間は14日間です。試用期間中での条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（階層別教育、スキル教育など） ■資格取得報奨金制度＜その他補足＞ ■現場手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■宿泊手当 ■昼食費補助 ■不妊治療休業 ■失効有給休暇の積立制度 ■育児休業（子が満3歳に達する迄）・育児勤務（子が中学校入学迄） ■介護休業（要介護者1人につき1年以内）・介護勤務（要介護者1人につき介護事由が消滅する迄） ■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他

職務内容

仕事内容

勤務地

給与