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サービスエンジニア・サポートエンジニア-精密・計測・分析機器サービスエンジニア

Other
ハミルトン・カンパニー・ジャパン株式会社
¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【夜勤や土日対応無し】サービスエンジニア◇研究用自動化機器/残業20H/土日祝休/売上上昇の成長企業

【世界トップシェアを誇る研究用自動化装置の日本法人/残業月20~30時間、土日祝休/夜勤や緊急対応無し/外資系企業で風通し◎】 ■同社の製品について: 世界的にトップレベルのシェアを誇る研究用の自動化機器メーカーです。 製薬会社では、1ml~1μlで反応するための液体操作を研究開発等(薬理実験等)で使用しています。 同社の自動化装置は、手作業でやると時間の掛かる液体操作の自動化を行う機器を製造しております。実験の時間短縮を行うことにより最先端のライフサイエンス分野とバイオテクノロジー分野に対して貢献しております。 ■業務内容: ・新規機器の据付担当 ・消耗品の交換 ・定期メンテナンス訪問 ・トラブル予防メンテナンスの実施 ・ハミルトン社製機器のトラブルシューティングと修理 ・機器の不具合についての問題報告、根本的原因の分析 ・作業レポート作成・提出 ※修理件数は1日、1件程度です。 ※修理は1日~3日程度で完了します。 ■働き方: ・顧客の就業時間内(~18:00)での検査、修理業務となりますので、夜勤はございません。 ・残業月20時間程度です。 ・週に3日程度の出張、日帰りの対応もあれば、2泊3日程度となるケースもあります。 ・基本的に夜間、土日対応はなし。 ■組織構成: サービスエンジニア5名(30代前半~後半) ・担当はなく、お客様の要望に合わせてお伺いします。 ■教育体制: 基本的にOJTにて、先輩社員と同行いただきながら、業務を学んでいただきます。半年程度での独り立ちを目指していただきます。 将来的にもアメリカ本社にて研修があり、英語での研修を受けたり英語のマニュアルを読んだりする必要があります。 ■魅力: ・和気あいあいとしたオープンな雰囲気 ・伸びている業界で、製品力の強い製品を取り扱う事が可能 ・将来的にはアプリケーションの知識を身につけアプリケーションエンジニアへのステップアップも可能 ■特長: 【成長を続ける優良企業】 同社の製品である自動化装置の主な販売先は医薬品メーカーや化学メーカー等であり、今後日本の化学メーカーを中心にライフサイエンス事業への強化が進んでいます。同社の製品ニーズも高まっており、実際に現在売上は右肩上がりに上昇しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・修理や保守対応、メンテナンスへ興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・約20Kg程度の荷物を持つことが可能な方(工具を持つため) ・出張が出来る方(多くは関東のお客様) ■歓迎要件: ・英語力をつけていきたい方、抵抗の無い方 ・ライフサイエンス、臨床、製薬分野へのフィールドサービス業務経験(2年程度) ・ロボティクス、工業、自動車分野でのご経験 ・ロボットオペレーションの経験、システムを習得していきたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※年1回の人事評価あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,200,000円 <月額> 375,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> トレーニングはOJTベースで、1年前後同行ベースで技術取得を行っていきます。 将来的にメンテナンスを1人で行っていただきます。現地の研修があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日)

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