機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／東松山】プレス機械オペレーター（自動車部品）未経験歓迎／年休120日／国内最大手加工メーカー
ーー◆「健康経営優良法人」にも認定◆自動車のブレーキパットやクラッチ部品を中心に高精度なプレス成型部品を生産／誕生日休暇もございます／創業50年以上／年休120日／賞与4か月分◆ーー ■おすすめポイント ・未経験から専門技術を習得可能 ・賞与4ヶ月分＋各種手当で安定収入 ・年休120日＆長期休暇あり ・福利厚生充実（保険・表彰制度等） ・国内トップクラスの技術力を持つ安定企業 ■仕事内容 ファインブランキングプレス設備を使用し、自動車部品（クラッチ部品・ブレーキ部品）の製造を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・大型プレスラインのオペレーター業務 ・各種製造設備のオペレーション ・工作機械・設備への数値入力 ・部品のセッティング作業 ・設備メンテナンス、品質検査 など ※未経験の方でも、入社後2週間の研修で基礎から習得可能です ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ■昇給・賞与・各種手当 ・昇給：年1回（2～4％／前年度実績） ・賞与：年2回（計4.0ヶ月分／前年度実績） ・皆勤手当：9,450円～12,978円 ・家族手当（配偶者・扶養家族） ・食事手当（半額会社負担） ・役職手当 など ※経験・スキルに応じて優遇 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心にバラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞ ◆必須条件 ・高卒以上 ・夜勤含む交替勤務が可能な方 ◆歓迎条件 ・製造業での勤務経験 ・機械オペレーター経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県 東松山市新郷８８－２６ 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間06分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:10～17:20（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:10～17:20 19:40～4:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 203,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績、貢献度を評価 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・550～600万（係長：30代～40代） ・600～650万（課長：30代～40代） ・650～750万(部長：40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,000円、子供2,000円(2人まで) 住宅手当：住宅手当3,000円（世帯主の場合は5,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度（勤続３年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 有65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、講習会への参加、得意先勉強会の参加、各種自己啓発への支援、社外研修制度 等 ＜その他補足＞ ■皆勤手当：１日分、役職手当、食事補助（仕出し弁当半額補助）等 ■総合福祉団体定期保険、三大疾病保障保険（会社にて全額負担） ■財形、団体保険、永年勤続祝金（10年毎に10万円支給等）、各種祝金（親睦会：小学校入学・結婚・出産等）、表彰制度（年２回） ■各種クラブ活動等（野球・ゴルフ・バイク・フットサル他） ■メディカルサポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種※補助金支給制度あり）、社員旅行、クリスマスケーキ支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW（7日）、夏季休暇（8～９日）、年末年始休暇（11日） 特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時３日間の有給休暇付与、６ヶ月後７日間付与） 男性の育児休暇実績あり
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