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建築意匠設計

Other
平岩建設株式会社
新宿区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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オープンポジション◇ご希望を最大限考慮/再雇用制度◎/転勤・出張無/首都圏エリア中心/年休120日~

~これまでのご経験を活かして、専門性の幅を広げませんか?スパーゼネコンを本気で目指す企業/人の生活・学び・働く場所を支える貢献性/再雇用制度で70代活躍!/海外進出も積極的~ ■募集背景: 業績拡大に伴い、首都圏各エリアで数十億円規模の大型案件が増加中。 「まずは話を聞いてみたい」方にもカジュアル面談スタートOKです。 ■業務内容: ご本人様の希望を考慮の上、以下の業務からお任せします。 建築工事部:施工管理、工務担当、調達・積算 その他にも躯体工事部や土木工事部、安全部、設備などの業務もご相談が可能です。 ■応募後の流れについて: まずは面談ベースでこれまでのご経験~ご希望をしっかり聞かせていただきます。 弊社の現場状況とご希望から、どのような働き方が提供できるかお話をさせていただきます。 そのまま選考をご希望の場合には、後日面接日程の調整から選考をスタートさせていただきます。 ■当社案件について: 請負金額は数億~数十億円規模。 40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。 ■働き方改革について: ・週1回のノー残業デーを実施 ・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減 ・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施 ・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進 ■その他情報: 65歳以上の方も歓迎です。 直近まで現場にいらっしゃりまだまだ働く意欲のある方、自身の専門性を若手社員に継承したい方、新たに専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~487,000円 その他固定手当/月:15,000円~63,000円 <月給> 360,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※転勤なしで全国規模ゼネコンに匹敵する年収水準を実現しています。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月)※毎年必ず昇給がある給与体系 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり(月3,000~15,000円) 住宅手当:社内規定あり(15,000~25,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:60歳(再雇用制度有、65歳超で活躍中の社員も) 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで。以降も相談可能) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(本社にて講習受講可能、外部講習費用全額会社負担) ■資格手当(月):1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円 ほか ■本社にて講義受講可能 <その他補足> ・従業員互助会制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・PC・スマートフォン支給 ・社員旅行 ・人間ドック受診全額補助(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種全額補助(全社員) ・昼食補助制度(チケットレストラン) ・部内懇親会費用補助 ・若手会制度 ・社内コミュニケーションツール完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1~2度の土曜出勤あり(代休取得) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、5日以上の連続休暇取得OK

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