ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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宮古島【未経験◎社内SE・ヘルプデスク／係長】◆東証プライムG◆寮・家賃補助・来島費用負担などあり◎
◆東証プライム上場ユニマットG／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■仕事内容 ホテル・リゾート運営を支える情報システム部門 のメンバーとして、社内IT環境の運用・サポート業務を担当していただきます。 PCやPMS（ホテルシステム）の設定、社内からの問い合わせ対応、アカウント管理、IT機器の台帳更新、手順書作成などを、先輩メンバーと一緒に覚えながら進めていただくポジションです。 最初から高度な専門知識は必要ありません。 ITに関心があり、人の役に立つことが好きな方、わからないことを素直に質問できる方を歓迎します。 ■主な業務内容 社内IT問い合わせ対応のサポート PC・PMS（ホテルシステム）の設定、準備、配布、回収 Wi-Fi、メールなどの設定・確認 社内システムや各種サービスのアカウント管理補助 IT機器やアカウント情報の台帳更新 問い合わせ内容や作業履歴の記録 手順書・FAQ作成の補助 ベンダーや保守会社への問い合わせ補助 ☆沖縄で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル 「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件 PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方 ITサポートや情報システムへの関心 社内外の人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 わからないことを質問・相談できる方 ルールや手順を守って業務を進められる方 新しいことを覚える意欲がある方 ■歓迎条件 ヘルプデスク、ITサポート、社内SEの経験 PCキッティングや端末設定の経験 Microsoft 365、LINE WORKS等の利用経験 Wi-Fi、メールなどの設定経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宮古島市上野字宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 344万円～631万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～355,000円 ＜月給＞ 287,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 入社後に管理監督者になった場合は残業手当、休日手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■距離に応じて支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：■その他福利厚生欄参照 社会保険：■ユニマット健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ■65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 単身寮・社宅完備 世帯主には家賃補助支給 従業員食堂あり 確定拠出年金（DC） 社員研修（各職位に応じ回数・内容は異なります） 来島費用負担（単身：25万円、家族帯同50万上限）※入社後に立替精算 喫煙ブースあり
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休日・休暇
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月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・月9～10回となります（12月1月は10日） ■有給休暇：法定通り付与
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