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品質保証(機械)

Other
冨士発條株式会社
朝来市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫県朝来市】測定技能者◇最先端の超精密金属部品メーカー/完全土日休み/福利厚生◎

~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/土日休み/賞与4.5ヶ月分~ 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社にて、自動車部品金型の測定プログラム作成+測定業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・完成した金型部品の測定業務 ・メインは三次元測定機を使用して測定を行う ・三次元測定機で測定するにあたり、頻繁に測定用プログラムを打ち込む必要がある為、簡単なプログラム作成 ・測定データの記入作業 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・展開図を理解することができる ・三次元測定機での測定をおこなった事がある ・三次元測定機の測定ポイントからプログラムを作成できる ■歓迎条件: ・金型製作所での測定業務に関わっていた ・金属プレスの知識がある

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勤務地

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<勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回※前年度実績4.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月48,000円 寮社宅:管理職採用の場合あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 満60歳または満65歳の選択定年制です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得支援制度 <その他補足> ・従業員駐車場あり ・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度 ・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度 ・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度 ・エコカー購入助成金制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・予防接種補助 ・社員旅行 ・スポーツクラブとの法人契約・クラブ活動費助成制度 ・各種資格取得支援制度 ・従業員互助会(むつみ会)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土、日、その他(会社カレンダーによる) ※有給取得率86%

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