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総務

Other
株式会社イーストアジア・コーポレーション
和歌山市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【和歌山市/未経験◎】総務◆転勤無/年収450万~/休125日/残業20h/売上40億円規模の安定感

~50代活躍中/バックオフィス業務へ経験を活かして働ける/転勤なく和歌山市で腰を据えてはたらける/土日祝休み/従業員数250名超!売り上げ40億円規模の地域密着優良企業~ <こんな方にオススメ> ・営業、その他バックオフィス職からのキャリアチェンジでバックオフィス業務のキャリアに転勤なし残業少な目の落ち着いた環境で働きたい方 ■業務内容: ・労務・総務部門のリーダー候補を募集します。経営層に近い立場で、グループ全体をバックオフィスから支える重要なポジションです。労務・総務のご経験から管理部門全体のマネジメントを担っていただくことができます。 <具体的な業務> ・給与計算 ・入退社に必要な書類作成 ・人件費仕訳 ・顧問弁護士や社労士とのやりとり ・年末調整 ・各種総務業務 ・電話対応 ・書類・資料の作成 ・データ入力 ・備品の発注、管理 ■キャリアパス: 入社時は実務業務からお任せし、社内の理解をいただきます。その後は、ご経験や適性に応じて、メンバーの育成などのリーダー業務や経営に関わるお仕事も徐々にお任せする予定となり、幅広く業務に関わりながらスキルアップを想定しています。 <モデル年収> ・年収800万円/部長 ・年収650万円/課長 ■組織構成: ・部署では8名(30代~50代)が在籍。社員のほとんどが中途入社です。 ・在籍メンバーは経理、給与社保など実務経験が豊富で10~20年と長期定着している方も複数名在籍。 ・社内はキレイで快適なオフィスです。 ■働き方: ・年休125日(土日祝)の完全週休2日制で有給休暇も気軽に取得できます。 ・管理職でも残業は月平均20時間程度です。 ・効率よく働く風土がありメリハリ抜群で、プライベートも充実できます。手厚い手当や、福利厚生も用意されています。 ■当社の特徴: ・製造業向けアウトソーシングや人材サービスを軸に、スポーツ施設施工、物流、環境サービスなどを展開する和歌山本社の総合企業です。 ・創業25年以上・従業員250名超・売上40億円規模の安定した経営基盤を持ち、県内でも有数の企業規模を誇ります。 ・複数事業による分散経営で景気変動に強く、和歌山に腰を据えて長期的に働ける環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・下記職種ご経験の方で人事労務ポジションにご興味お持ちの方 <バックオフィス、営業、事務等>

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市神前190-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績による <モデル年収> ・年収800万円/部長 ・年収650万円/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:月5,000~8,000円/扶養人数、他条件による 住宅手当:月5,000円以上/規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ・ガソリン代支給 ・役職手当あり ・全国の「エクシブグループ」のリゾートホテルが格安で利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝) GW/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/有給休暇(6か月経過後より)

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