日用品・化粧品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【市ヶ谷】化粧品のルート営業※「ヒロインメイク」でお馴染み/小売り向け/フレックス/年休126日
【フレックス/1825年創業・200周年の老舗/国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開/企画から製造工程まで社内で一貫】 ■業務内容 ドラッグストア・GMS・バラエティーショップ等の小売チェーンに対する法人営業を担当いただきます。 ・担当エリアの既存顧客への提案営業、棚割り提案 ・販促企画の立案・実行、売上分析 ・社内の関連部門と連携しながら売上拡大を推進していただきます。 ※ブランド・製品一覧:https://www.isehan.co.jp/brand/ ※売り先:国内の販売店や代理店 ■ポジション特徴 ◎新商品紹介や新企画提案を行い、店舗で取り扱いしていただくために、どうすれば同社の商品がより多くのお客様に認知していただき、喜んでご購入いただけるか考えます。 ◎販売店舗で何が起こっているのか、消費者が何を求めているかを捉え、その上で自分が何をするべきかを把握し、企画・提案。 ◎企画から製造工程まで一貫している社内体制のため、コンセプトに沿って商談だけでなく、ドラッグストアや量販店の店頭でどう消費者にアピールするかを考えるのも大切です。 ◎流行や市場の動向を知り尽くし、お客様の意見を理解している営業の声を商品開発に活かすため、企画・生産、販促の担当者と営業担当者が常に社内で会議を行い情報を共有しています。 ■組織 代理店・販売店担当13名、店頭フォロー4名、営業事務1名。 20代~50代の19名のメンバーが所属しておます。 ■キャリアについて 上長と相談をしながらご意向や得意分野を考慮して、管理職や営業のスペシャリストなど豊富なキャリアパスがあります。営業職は営業組織の中でキャリアを積むモデルが多いです。 ■働き方 ・出張は多くて月に1-2回程度発生します。日帰りの出張がほとんどです。 出張エリアは北海道から福岡まで国内の主要都市となります。 ■同社について アイメイク商品「ヒロインメイク」は日本最大の口コミコスメサイトで2005年度ベストコスメ大賞第2位。マスカラ部門では2010年にも第1位を獲得しており、古い体質はなく常に業界の最先端を走っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ※下記いずれも必須《業界未経験歓迎》 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・法人営業経験(目安3年以上) ・日常会話レベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト 600点目安) ・各営業拠点(北海道・愛知・大阪・福岡)への転勤可能な方 <語学補足> TOEIC の点数は目安です。日常会話が可能な英語スキルがあれば非該当でも問題ございません。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 453万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~294,000円 その他固定手当/月:24,000円~29,000円 <月給> 256,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、月10時間の残業を想定した時間外勤務手当を含みます。 ■賞与実績年2回(業績により変動有) ■モデル年収 30歳:513万円(残業10時間含む) 35歳:565万円(残業10時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり。 家族手当:社内規定あり。 住宅手当:社内規定あり。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※退職金制度:正社員勤続2年以上で支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> 社内での通信教育など補助あり <その他補足> ・営業手当 ・地域調整手当 ・昼食補助手当 他 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象) ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償制度 ・健康診断 ・保養所 他 ※時短制度:育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 ・年間所定休日126日(2026年度)
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