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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
北陸機材株式会社
富山市, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富山市/未経験歓迎】道路工事サポート◇富山県内のインフラを支える/成果が形で残る/資格支援充実◎

【未経験歓迎/富山県内の交通インフラを支える会社/標識や区画線などのインフラ整備をお任せ/フォロー体制◎/平均残業月10H程度/年間休日125日/資格取得サポート有】 ■業務内容 富山県内の道路標識(案内標識・規制標識等)、区画線(道路・駐車場等のライン)、防護柵(ガードレール・ガードパイプ等)など交通安全施設の設置工事の施工管理や維持・修繕工事をお任せします。 ※県内の交通インフラの維持、発展、安全に大きく貢献でき、地域の皆様の暮らしを支え、誇りをもって働ける仕事です。 ■業務詳細 ・工事の受注決定後、工事計画書を作成 ・必要な資材や協力会社を手配 ・同時に現地調査を行い、安全に工事を進めるための計画立て ・工事の際には現場では交通規制を行いながら、定められた時間内に工事を行えるよう、マネジメントを行います。 ※社員3名~5名でグループを組んで業務を行いますのでフォロー体制は整っています。 ■業務の魅力 毎回、違う現場で働くので新たな気持ちで業務臨むことが出来ます。交通量や道路事情によって、工法や規制法が変わるので、その都度、どう安全に工事を進めるかを考え、柔軟な対応力や先を見通す力が付きます。 ■組織体制 ・道路技術課:9名(40代1名・30代3名・20代5名) ※若手が活躍し活気のある課となります。 ■働く環境 ・月平均残業時間10時間程度、週休2日制で年間休日125日となります。 ※繁忙期11月~2月・4月~10月は落ち着いているため早く帰る日は早く帰るなどメリハリをつけて仕事しているため平均残業時間が抑えられています ・一部夜勤あり 繁忙期は月に2・3回(次の日の日勤はお休み) 通常時月1回程度(次の日の日勤はお休み)発生する想定です。 ・社用車(MT・AT・トラック等)を利用し現場に向かいます。 ・住宅手当・通勤手当・各種資格手当も充実しています ・業務に必要な資格の取得には会社が全面的にサポートしています。 ■当社について 当社は交通信号機や道路照明、標識などの交通インフラ整備を中心に、地域の安全と暮らしを支える企業です。公共性の高い事業を手がけるため安定性が高く、長年培った技術力と迅速な対応力が強みです。北陸エリアに密着した事業展開で、地域貢献を実感しながら働くことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(エクセル、ワードの基本操作) ■歓迎条件 ・中型免許をお持ちの方 ・土木系の学科を卒業された方 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市綾田町1-6-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~345,700円 <月給> 197,000円~345,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限46920円 住宅手当:※賃貸・持ち家などの区分なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得に向けた勉強会(定時内)、外部研修(全社員年一回以上)、 資格取得のテキスト代・試験受講料は会社負担(同じ資格1回まで) <その他補足> 医療保険、社内旅行、新年会、リゾートマンション無料宿泊、インフルエンザ予防接種、慶弔金、社内共済会、スポーツ観戦チケット、アルペンルート優待割引券、社内表彰制度(永年勤続、優秀社員)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔・育児・介護休暇あり 有休取得奨励期間あり 一部夜勤あり └繁忙期は月に2・3回(次の日の日勤はお休み) └通常時月1回程度(次の日の日勤はお休み)

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