内装設計（店舗）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】スーパー・大型専門店の空間ディレクター◆商空間の総合プロデュース企業／年休125日／在宅可
～商業分野を強みとする"商い空間"の総合プロデュース企業／リモート・フレックス・時間単位有給取得など柔軟な働き方◎～ ★求人の特徴・魅力★ 食品スーパー・総合スーパー・大型専門店（雑貨・家具など）など、日常生活に身近で、暮らしに欠かせない店舗の空間づくりを手がけるポジションです。 顧客対応から設計検討、プロジェクト推進まで空間づくりの一連の工程に関わります。 完成した店舗が実際に多くの人に利用されるため、自分の仕事が「形として残る」「日常の中で使われる」実感を得られる点も魅力です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、要望の整理 ・デザイン・設計に関する検討。調整 ・見積作成・積算、コスト調整 ・協力会社への発注、制作・施工スケジュールの管理 ・品質・安全・工程の確認、関係者との調整 ・引渡し対応 作図や現場監理の一部は外部パートナーに委託しており、業務が作業に偏らない体制を整えています。 また、案件規模に応じて区画ごとに担当を分け、全体の進行を担うメンバーと連携しながらチームでプロジェクトを進めていくケースもあります。 役割や状況に応じて分担しながら進めることで、業務負担を抑えつつ効率的にプロジェクトを推進しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と一緒に案件に入りながら、実務を通じて少しずつ業務を覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げていき、ゆくゆくは一つの案件を一貫して担当できるような成長を期待しています。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートできるため、無理なくステップアップしていける環境です。 ■働き方 1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 時短勤務、産育休制度など福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。 ■当社の強み 商業分野で培った「導線を意識した空間設計」「人の交流を生み出す企画」などを強みに、オフィスやホテル、医療施設や道の駅など様々な分野の空間創りを手掛けています。 単なる空間制作ではなく、企画力やプロジェクト推進力、リーシングなど”空間総合プロデュース”ができる強みを生かし、昨期売上高約715億円（前年比11.4%増）と右肩上がりで成長中です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建築に関わる何らかの実務経験をお持ちの方（営業・設計・制作・施工管理 など） ※営業のみ／設計のみなど、職種は問いません。 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、未経験の業務にもチャレンジいただき、 将来的には案件全体を一貫して推進できる人材へと成長いただくことを期待しています。 ■歓迎条件 商業空間に限らず、営業・設計・施工管理を一貫して経験されている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：34,000円～500,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層 平均450万円・28歳 チーフ層 平均600万・36歳 賞与 年2回支給 ※固定時間外手当 20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等 【資格手当】一級建築士：25,000円/月、１級建築施工管理技士：17,500円/月、監理技術者：5,000円/月 ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度等 ・モバイルワーク・在宅勤務制度 ・ICT環境の整備や業務管理のシステム化 ・1時間単位での休暇取得可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
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