装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定◎】年々需要が高まる「セキュリティ」の営業
- 【成長◎】世界水準・最先端・海外でも信頼の厚い企業
- 【メリハリ◎】年間休日130日・土日祝休み
仕事内容
-------------------------------------------
【既存顧客9割/最先端の商材】監視カメラや入退室管理システムなどの、セキュリティ機器やシステムを提案
【 POINT 】  ̄ ̄ ■裁量大きく働ける 営業手法やスケジュールは各営業に一任しており、裁量をもって働くことが可能です。 ■需要高まるセキュリティ業界 近年の社会情勢を受け、法人企業の防犯意識は近年高まっており、当社のセキュリティ商材への需要は年々増加しています。 ■経験を活かし、ステップアップ 営業経験や顧客折衝経験を活かし、最先端技術の提案やマネジメントへの挑戦など、ステップアップが叶います。セキュリティ業界の経験は不問です! 【 具体的な仕事内容 】  ̄ ̄ 下記2通りの営業活動を通して、日本国内のセキュリティ販売店に対し、セキュリティ機器の提案販売やセキュリティのソリューション提案を行います。 1)自社で取り扱う商材を卸す営業(ホール) 商材を卸すだけでなく、当社の商材を取り扱う販売店や施工会社に対し、商材の説明会を開催したり、各問い合わせに対応することもあります。 2)セキュリティ機器販売から施工まで行う営業(システムインデグレータ) 建物の新築やオフィス移転に伴うセキュリティ環境構築の提案が主な業務です。 企画~施工の打ち合わせ、導入後のサポートなど一貫して対応。セキュリティが正常に動作しているかの確認など、工事の進捗管理も実施します。 ※案件は短ければ1日、長ければ1年~2年ほどです。 【 業界最先端の商材! 】  ̄ ̄ 監視カメラや防犯ゲートなどの機器から、それらを制御するシステムまで幅広く取り扱っています。 (具体的には) ■入退室管理システム ■監視カメラシステム ■防犯ゲートシステム ■統合型セキュリティシステム 中には【AIでの画像解析】や【スマホでのリアルタイム確認機能】といった最先端技術を使った商品も! 時代の変化に柔軟に対応した提案が可能です。 === ページ中段の 【入社後の流れ】 【将来的には責任者を目指すチャンスも】 【幅広い経験を活かせる】 もぜひご覧下さい!
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
社員全員が中途入社で早期に活躍できる環境です。女性管理職も在籍。柔軟な働き方や多様なキャリアを尊重する風土があります。困りごとは部署の垣根を超えて気軽に相談できるため、安心して馴染んでいただけます。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・年齢構成 → 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代が活躍中
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎/学歴不問】注目度の高いセキュリティに興味があり、コミュニケーションを大切にできる方
<必須> ■社会人経験2年以上程度 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル <こんな方はぜひ!> ■安定している会社で働きたい ■新しいことにチャレンジできる環境で働きたい ■コミュニケーションを大切にして働きたい ■自ら考えアイデアを活かした働き方がしたい ■キャリアアップを目指している
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
セキュリティ機器の需要拡大により、この度新たに営業メンバーを多数募集する運びとなりました。長期でキャリアを築いていただけるようにしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
下記3拠点より、希望勤務地での採用となります。選考時より、各拠点での面接を実施します。 【東京本社】 ■東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 4F ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩8分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩9分 【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中区富士見町15-36 ・名古屋市営地下鉄「東別院」駅 徒歩5分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市中央区南新町2-2-5 マルカビル4F ・大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分(4番出口) ※屋内分煙(受動喫煙対策) ※当面予定しておりませんが、将来的にスキルアップのため転勤になる可能性があります。 ※転勤の際は家庭状況等を鑑み十分な話合いをし、了承を得た上で決定しております。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩1時間)
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間~30時間(大型案件対応等の繁忙の際は左記を超える時間外の発生の可能性があります)
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間あり(3カ月) ※期間中の給与や待遇に変動はありません 定年:65歳
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給22万円~36万円+残業代別途支給+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※管理職採用の場合は、時間外手当は深夜手当のみとなります <入社時月収例> 非管理職/経験者 月収28万円 内訳:月給24万円+残業手当(20時間の場合) ★評価体制について ―――― 営業メンバー一人ひとり半期に一度目標を設定し、達成度に応じて評価します。ベテラン営業メンバーであれば一人あたり1億円程度の予算を持つことになりますが、入社後数年間はまずじっくり育っていただきたいため、1000万円など少なめの目標で設定します。 新規のお客様だけでなく先輩からも既存のお客様を引き継ぐため、決して達成が難しい数字ではありません。一歩一歩着実に達成する喜びを感じながら、徐々にできることを増やしていってくださいね。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■残業手当 ■通勤手当(月7万円上限) ■家族手当(配偶者:月8000円、子:月4000円/1人) ■資格手当 ■資格奨励金 ■単身赴任手当 ■オンコール手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回(6・12月) ※昨年度実績:平均5カ月分/年
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回(1月)
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円~650万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収710万円(課長)
- 年収477万円(一般社員/入社2年目・経験者)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度(単身赴任で転勤する場合) ■退職金制度 ■育児時短制度(子どもが小学校3年生の3月末日まで可能) ■健康保険(産業機械健康保険組合) ■従業員持株会 ■研修制度(Eラーニング、階層別研修、DX研修 等) ■資格取得支援制度 当社指定の資格取得時に一時金支給。取得費用は会社が一部負担します! ■リモートワーク・在宅勤務(週2回まで。入社後、当面は原則出社) ■表彰制度(SDアワード) 業務改革等に取り組んだ個人・部署を表彰 ※賞金あり! ■ベネフィット・ステーション ■GLTD(長期障害所得補償)制度 ■保養所
★自ら学べる体制を用意 ―――― Eラーニング、階層別研修、DX研修など、さまざまな研修を用意しており、自ら成長できる環境を整えています。イチからしっかりと学べることはもちろん、先輩にも相談しやすい環境のため、成長機会が豊富です!
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:130日(2026年/リフレッシュ休暇5日含む)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4、7日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日間) ※リフレッシュ休暇については好きなタイミングで取得することが可能です。 ☆5日以上の連続休暇も取得OK!
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚/Tさん/先輩社員
さまざまな規模・ニーズのお客様がいらっしゃるので、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えることには面白さを感じますね。
■同僚/Sさん/先輩社員
既存の枠にとらわれずに提案できる多彩なジャンルが当社の強みだと思います!お客様が感動するような「ユニークな提案」が求められるからこそ、前職の経験や知識が活かせる環境だと思いますよ。
■同僚/Fさん/先輩社員
幅広いことにチャレンジできる会社だと思います。さまざまなタイプの案件を扱うことができるため、良い意味で「飽きない」環境ですね。セキュリティ機器が普段から身近にあることにも気がつけるので面白いですよ!
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は?
お客様の期待を超える「感動提案」で確かな成長を実感する。
【頼りにされるやりがいがここに】 セキュリティ機器の提案を通しお客様の安全をお守りすることで、直接「ありがとう」の言葉をいただく機会も多数。お客様との信頼関係を深め、成約に結びついた時には達成感もある仕事です。 また、自身が取り組むプロジェクトをしっかり最後まで務めることができるため、成果が目に見えるのもやりがいの一つ。常に知識をアップデートしていくことで、より強い信頼を得られることも魅力です。
【自ら学ぶ姿勢が成長のカギ】 多くの場合、最初のうちは知識がないまま入社することになるため、商品知識や業界用語など、覚えることが多く苦労する可能性が…。現状維持を好む方にとってはギャップを感じてしまうかもしれません。 しかし、自ら進んで学ぼうとする姿勢が評価される同社。独り立ちするまでに最低でも1年以上はかかるなど長い道のりになりますが、育成体制は整っているので思い切ったチャレンジが可能です。
この求人に興味がありますか?