営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【浦和／職種未経験OK】営業事務◆建設業界経験者歓迎！／定時17時半／急なお休みも対応◎／72期黒字

【年休120日／残業月20時間内／住宅手当有／資格取得支援制度あり】 ■業務概要 リフォームや設備工事など手掛ける当社にて、設備工事に関する営業事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・現場書類作成補佐 ・公共工事の積算、入札 ・図面作成、編集（軽微なもの） ・顧客対応（来店、電話、メール） ・保守管理業務の現場立ち合い（原則１日で完結／1～2か月に１回程度）、報告書の作成 ※書類作成、積算、工事申請など施工管理が行う業務のうち、主にPCに向かって行う作業をアシスタントいただきます。（社内で遠隔にサポート） ■働き方 ・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。 ・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成 部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名） 営業事務は20代～50代まで幅広く活躍しています ■施工実績 ・リフォームの施工件数：約30,000件 ・公共工事の施工実績：埼玉スタジアム2002、埼玉県立大学、越谷市役所新庁舎、越谷市立病院、ソニックシティホール など ※有名施設の施工実績も多数○ ■当社について ・越谷市を中心とした公共工事（設備工事）を行う会社です。市内、県内の学校、病院、消防署など地域に必要不可欠な施設の新築、リニューアル工事を得意としています。 ・その他、「リフォーム工事（一般顧客）」「土木工事（公共工事）」「プロパンガスの販売及び配管工事（一般顧客）」などを手掛けています。 ・「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。 ・国家資格（建設関連）保有率は 「80%」。毎月の資格手当は最大4万円。資格取得にかかる費用は会社が負担します。収入アップも目指せます○（※中には30種類以上資格を持っている社員も！）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設業界でのご経験をお持ちの方（職種不問）、

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂１丁目１０－１ 浦和カルエ１０４ 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■待遇面に変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,003円～284,003円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：2ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与が支給される可能性もございます。 ■インセンティブ：なし ■その他固定手当： ・安全運転手当：20,000円 ■諸手当： ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万円／会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月2万円（条件：最高5年間かつ30歳になるまで） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60歳以上は毎年更新の年間雇用契約 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得支援制度：受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■報奨金制度 ■社員旅行

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・原則土日祝休み（※土・日・祝のいずれかで月1～2回出勤あり） ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休（※5日以上の連休取得も可能）