医療機器営業(メディカル機器営業)
職務内容
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仕事内容
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【宇和島/未経験歓迎】医療営業(在宅医療機器・AEDなどを提案)◇地域の医療を支える仕事
~地域医療に深く関わる社会貢献性の高い仕事です~ 弊社は世界最大級の産業ガスメーカー「Air Liquideグループ」の一員として、四国エリアの医療インフラを支える企業です。病院・クリニックへの提案活動に加え、在宅医療を必要とする患者様の生活を支える役割も担い、地域医療を支えています。 ■業務内容: 医療ガス情報担当者として、医療機関への提案活動と在宅医療機器の導入・サポートを担当いただきます。ルート営業にとどまらず、医師・看護師・患者様・ご家族と関わりながら地域医療を支える課題解決型営業です。 ※雇用は高松帝酸株式会社となり、入社後は長谷川酸素株式会社に出向いただきます。条件等の変更はございません。 【出向先詳細】 ・企業名:長谷川酸素株式会社 ・勤務地:〒798-0023 愛媛県宇和島市伊吹町花ナシ1428 ・事業内容:高圧ガス・関連商材の販売、在宅医療の提供 【具体的な業務内容】 ・医療機関への情報提供、提案活動、見積対応 ・在宅酸素療法(HOT)、在宅人工呼吸療法(HMV)、CPAP、在宅輸液療法(HIT)の導入支援 ・在宅医療機器の設置、使用説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充・交換 ■入社後の流れ: 入社後3~6か月は在宅酸素療法(HOT)を中心に知識・技術を習得。先輩社員との同行を通じて機器設置や患者様対応、医療知識を学びます。その後、他在宅医療メニュー(HMV・CPAP・HIT)へと担当領域を広げ、独り立ちを目指します。まずはクリニックや中小病院を担当し、将来的には基幹病院や大学病院などの重要顧客をお任せします。 ■1日の流れ: 8:30に出社し、酸素ボンベの出荷準備や医療機器の整備、事務処理を行います。 10:00頃から患者様宅や介護施設を訪問し、在宅医療機器の点検・設置・ボンベ交換などを実施。昼以降は病院やクリニックを訪問し、医師や看護師、事務長などへ情報提供や提案活動を行います。 17:00頃に帰社し、報告書作成や翌日の準備をして退社。 ■仕事の魅力: ◎患者様のQOL向上に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事 ◎提案商材の幅が広く、課題解決型営業として成長できる ◎異業界出身者も多数活躍しており、未経験から医療業界へ挑戦可能 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・医療従事者の方 ・医療業界での就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 長谷川酸素株式会社 住所:愛媛県宇和島市伊吹町花ナシ1428 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 賞与のみ計算の対象外。それ以外の条件は変更ありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均4~4.5ヶ月分支給/年 ■モデル年収: 420万円(30歳) 540万円(42歳・係長クラス) 750万円(50歳・部長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月まで※車通勤の方はガソリン代支給 家族手当:配偶者11000円、子4500円※配偶者含め5名迄 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:異動等、会社都合で転勤が発生した場合のみ可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、営業社員教育、メーカー派遣教育、外部集合研修、専門学校派遣、中小企業大学校派遣、香川大学 源内塾派遣、イーラーニング 他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■定期健康診断 ■大山保養所 ■社員旅行(2年に1回) ■役職手当 など ・寮社宅制度…入社時での入寮は不可。異動等、会社都合で転勤が発生した場合のみ可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝 祝日、有給休暇、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(実績あり)等
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