システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【目黒駅】社内情報システム担当＜U-NEXT＞◆PC・スマートフォンの管理、各種業務ツールの導入など
■概要： 社内情報システムを担う担当者を募集します。PCやスマートフォンの管理、各種業務ツールの導入・運用、アカウント管理および一部モバイルネットワークサービス運用などの情報システム機能を担います。社員が日々の業務を円滑に進められる社内IT環境の整備と、安全な業務環境の維持・向上を両立させるポジションです。 エンジニアのような専門的な開発スキルは必要ありません。一定のITリテラシーとネットワーク・セキュリティの基礎知識があれば応募いただけます。 少人数の部署のため、一人ひとりの裁量が比較的大きい環境です。 ■具体的な業務： ・PC・スマートフォンの管理、各種業務ツールの導入・運用、アカウント管理 ・アクセス権限の管理、セキュリティポリシーの運用 ・社内へのコンプライアンス・ガバナンスの啓発・浸透 社内エンジニアや各部署の利用者など多くの関係者と連携するため、ハブとして周囲とコミュニケーションを取りながら調整していく役割も重要になります。 ※休日出勤・出張・機材運搬等の体を動かす作業があります（それぞれ年数回程度） ■この部署で得られる経験： ・社内IT環境（PC・モバイル・SaaS等）の運用・管理に関する実務経験 ・セキュリティポリシー運用・権限管理を通じた情報セキュリティの実務経験 ・部署や組織を横断して業務を推進する調整・プロジェクト推進スキル ■当社について： U-NEXTは2007年のサービス開始以来、日本のSVOD（定額制動画配信）市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、第2位の地位を確立（金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ）。日本企業としてトップクラスを維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。 当社の強みの一つは徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。 U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なセキュリティ知識（ランサムウェア攻撃とは何か、EDRとEPPの違いを平易に説明できる程度） ・SaaSにおけるアカウント管理・権限の概念の理解 ・ネットワークの基礎知識 ・通信帯域・QoS・ルーティング・NAT（NAPT）といった基本的な概念について、その概要や仕組みをおおまかに理解している程度 ・エンタープライズ向けネットワーク機器の設定を読み解ける必要はありませんが、家庭用ルータの設定画面であれば説明書がなくても内容を把握できるレベルを想定しています 等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も本採用と同額給与となります
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,508円～4,439,304円 固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ※上記は目安です。特に高い専門性をお持ちの方、現年収が上記を上回る方等には、個別に検討のうえ条件をご提示します。 ■年1回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円上限またはリモートワーク手当 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修・セミナーの受講全額補助 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■引越費用補助（遠方より入社時・30万円を上限として） ■ハイスペックなPC ■大きなモニターとセカンドモニター利用可 ■業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ■スーツ着用不要
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※土日勤務あり（振替休日を別途取得） ※早朝・深夜稼働も一部あり ■年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等
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