設備施工管理(電気)
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/尼崎】電気施工管理◆残業8h程/東証プライム上場/エディオングループ/福利厚生◎
\東証プライム上場エディオングループ/電気施工管理経験者歓迎/50代活躍中!/残業月8h程/転勤なし/福利厚生充実/ ■どんな会社? 当社は、東証プライム上場エディオングループの一員として、住宅リフォームや住宅設備工事を手掛けています。 エディオン店舗からの紹介案件を中心に事業を展開し、安定した受注基盤を確立しております! キッチン・浴室・トイレなどの住宅設備工事から各種リフォームまで、住まいに関する幅広いサービスを提供しています。 グループのブランド力を背景に元請案件が中心のため、無理な工期や案件集中が少ないことも特徴です。 ■求人概要 電気施工管理 ■仕事内容 エディオンから受注する電気工事を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場巡回および進捗確認 ・施工前準備から引渡しまでの管理業務 施工対象は戸建住宅やマンションが中心。 住宅設備機器の設置工事に伴う電気工事や配線工事などの管理を担当します。 <入社後> 既存社員との同行を通じて業務の流れを習得。 その後は経験に応じて案件をお任せします。 ■業務の特徴 受注案件はエディオン経由が中心のため安定した案件供給があります! 担当案件は5~10件程度ですが、実際に稼働している現場は2件前後。 案件数や担当エリアを調整しているため、一つひとつの現場にしっかり向き合える環境です。 ■組織 営業担当や協力会社と連携しながら案件を進めます。 中途入社者も多く、相談しやすい環境となっております。 ■働き方 年間休日116日、残業月平均8時間程度。 転勤はなく、尼崎エリアに根差して働けます。 土日出勤が発生した場合は振替休日取得率100%。 出張は基本日帰りで、発生しても月に数回程度です。 エディオン100%出資企業のため、グループ社員購入割引制度や提携リゾートホテル利用補助など福利厚生も充実しております! また、定年65歳のため、長期的なキャリア形成が可能です。 \この求人のポイント/ (1)東証プライム上場エディオングループの安定基盤 (2)残業月平均8時間・年間休日116日の働きやすさ (3)転勤なし・定年65歳で兵庫に腰を据えて働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 住既存のリフォームサービスに修理やアフターサービスといった家電的な考え方を取り入れ、お客様が手軽にリフォームを行える仕組づくりを行なったエディオングループの取り組みは公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会が選定する「ハイ・サービス日本300選」にも選定されました。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 株式会社エディオンハウスシステム 住所:兵庫県尼崎市潮江一丁目1-50 勤務地最寄駅:東海道本線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 等級ごとに明確に定められております。 7等級(部長職)900万円以上 6等級(課長職)800万円~ 5等級(係長職)700万円~ 4等級 一般 600万円~ ■固定残業手当は等級、基本給によって変動。 ※固定時間超過時は別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで(定期、または1日のガソリン代等) 社会保険:社会保険か完備しております。 退職金制度:※確定拠出型年金 <定年> 65歳 ※60歳の時点で、給与の見直しあり。 <教育制度・資格補助補足> OJT ・新人事制度導入済(2021年4月) ・資格取得補助金制度あり ・能力に応じたスキルアップあり! <その他補足> 昇給あり 賞与年2回(業績による) 通勤手当支給(規定による) 各種社会保険 定期健康診断 グループ社内購入割引制度 リクレーション補助金 リゾート補助金 提携リゾートホテル・施設利用 社員割引 冠婚葬祭給付金、子育て支援 資格取得補助金制度 ■資格給 1級建築施工管理技士 2.5万円 一級建築士 2.5万円 二級建築士 2.0万円 2級建築施工管理技士 1.5万円
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■有給休暇、リフレッシュ休暇(年間4日) ※年度途中入社の場合、初年度のリフレッシュ休暇は年0または2日 ■土日原則休みですが、出勤の場合は振り替え休日取得
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