その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【IT×食】エンタープライズ法人営業◇食のインフラサービスで顧客の課題解決◇リモート×フレックス
□■食×福利厚生×エンタープライズ。新市場を切り拓く営業へ■□ ■ミッション・ポジションの魅力： 法人営業責任者が描くエンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者（総務・人事・経営企画など）に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。「食のインフラ」として、顧客の福利厚生やイベント運営といったリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするダイナミズムを感じられるポジションです。 ■提供サービス： （1）くるめし弁当 ～法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー～ 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービス。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文×事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。 （2）シェフコレ ～パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム～ イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービス。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 ■業務内容： ◇ターゲット企業（既存の利用実績がある大手企業中心）の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング ◇顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案 ◇受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ ■募集背景： エンタープライズ領域への本格参入に伴い、責任者が描く戦略を武器に、大企業の決裁者（総務・人事・経営企画など）を直接開拓していく実働部隊を新設します。「食のインフラ」として企業の課題を解決し、会社の売上ベースを力強く底上げしていくトップパフォーマーを募集します。 ■魅力： ＜社会課題を直接解決する手触り感＞ ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、顧客企業の従業員が喜ぶ顔や、イベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。 ＜エンタープライズ営業としての成長環境＞ 新設組織の初期メンバーとして参画するため、自らの営業手法が会社の「型」になり、組織の成長と共に自身も大きくスケールアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験（3年以上） ・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績 ■歓迎条件： ・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・複数部門（人事、総務、法務、情報システム等）を巻き込んだプロジェクト型営業の経験 ・IT／SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,600円～432,400円 固定残業手当/月：51,400円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月）※決算期は7月、8月期首 ■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均 3.7ヶ月 ※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は1か月の定期代まで 家族手当：児童手当（一子あたり3,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■各種慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス：ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯） ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食（週2回程度） ■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室、仮眠室あり ■自販機あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■1時間単位で取得できる時間休や半休あり ■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇（無給）
この求人に興味がありますか？