アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-建機・その他輸送機器
職務内容
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仕事内容
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【ソフトウェア開発】防衛システム向け◆防衛省案件多数/将来のPM候補/7期連続増益
【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱/航空電子工学のパイオニア/7期連続増益世界シェア70%の製品有り/福利厚生充実/平均勤続年数19.4年】 ■概要: 情報システム事業部にて、防衛向け情報表示装置や指揮管制システム、レーダー関連装置などの組込みソフトウェア開発を担当いただきます。当事業部で扱う製品のほぼ全てが受注生産によるオーダーメイド製品です。まずは設計・製造・評価業務を通じて開発プロセスや製品知識を習得いただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発全体をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・防衛装備品向けソフトウェアの設計、製造、評価 ・ハードウェアとアプリケーションをつなぐ制御ソフトウェア開発 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・量産品の維持管理(不具合解析、修理対応) ・顧客との技術折衝、仕様調整、提案活動 ・見積作成 ・若手メンバーの技術指導、育成 設計だけではなく、要求仕様の検討から開発・評価・納入後のフォローまで幅広く関わることができるため、エンジニアとしての視野を広げながら成長できる環境です。 ■開発環境 ・C ・C++ ・Python ・Linux ・Windows ・ITRON ・VxWorks ■担当製品例: ◎自衛隊向け 対空戦闘指揮装置、艦艇向け指揮管制システム、自動警戒管制システム等 ◎航空・宇宙分野 人工衛星、ロケット向けハイブリッドIC 等 ■当社について: ・当社は「情報システム(宇宙・防衛)事業」「接合機器事業」「センシングソリューション事業」の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。 ・防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、JAXA認定の宇宙用ハイブリッドICにより人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。精密接合機器では世界的にも稀な4工法対応メーカーとしてモバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・LinuxまたはWindows環境でのソフトウェア開発経験 ・CまたはC++を使用した開発経験 ※全てを満たしている必要はありません。ご経験に応じて別ポジションでの選考も可能です。 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験 ・若手育成や後輩指導経験 ・メーカーでのソフトウェア開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2 勤務地最寄駅:相鉄線/瀬谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~395,000円 <月給> 260,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 2024年度実績:1,722,000円(主任)/1,249,000円(担当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/スキル研修 <その他補足> ■ポイント制退職金制度(56歳未満) ■確定給付年金制度(DB) ■確定拠出年金制度(DC) ■駐車場:個人負担(5,000円/月程度) ■ガソリン代:会社負担(ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年次有給休暇:初年度20日間(入社月を基準に入社日に付与) ■ファミリーフレンドリー休暇(目的別有給休暇)、年末年始、慶弔休暇
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