機械設計-半導体製造装置設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川県横浜市】機械設計（真空搬送系のユニット設計／機能開発）◆リモートワーク可能
■業務概要 電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。 業務拡大および大幅な新規開発に伴う、中核人材とリソースの確保を目的とした人員募集となります。 ■業務内容 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置の構成ユニットに関する機能開発および設計業務をお任せいたします。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・装置の構造物／機構物の設計：装置の土台となる架台、人が載る作業台、重量物を移動させるクレーンなど ・真空搬送系の設計：回転機構、上下機構、真空チャンバーなど 現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置設計がメインとなりますので、裁量をもって主体的に思考し、提案できる方には非常に適した職場です。 社内の風通しもよく、技術の進歩のために、社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。 ■期待する役割 ・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビューなど、開発設計全般に関わる業務を行っていただきます。時には、モジュール開発の取りまとめを実行していただくことを期待しております。 ・電子ビームマスク描画装置は、多岐にわたる分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら、開発を遂行していただきます。 ■キャリアステップ OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年をめどに独り立ちしていただくことを期待しております。 ■研修・育成制度 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1対1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属組織について 開発設計グループ：全21名 ・業務役割について：ステージ系／除振・制振系：9名 ■職場の魅力 最先端装置の鍵となる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系／電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発・設計を行う中で、機械、材料、レーザー測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度などの技術を習得できます。 社員同士の関係性がよく、相互にコミュニケーションを取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方（第二新卒の方も歓迎です） ・機構設計に関する知識（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学）または経験をお持ちの方 ・機械系ユニット、構造物／機構物の計画図および組立図面の作図経験 ・機構設計仕様書の作成経験 ・3D CADでのモデルおよび機械図面の作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点※リモートワークを含む
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件・待遇に変動なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。 ※年収は残業手当（24時間/月で算出）、賞与含む。 ■昇給：年1回／4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当 住宅手当：住宅費補助 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：東芝グループ保険制度（生保、損保）、介護保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・保養所、健康診断、保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度入社1～19日※入社月による、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇 等
この求人に興味がありますか？