派遣営業

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仕事内容

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【札幌】法人営業・派遣管理担当者（海外人材派遣）◇事業立ち上げフェーズ／北洋銀行100％出資の子会社

～北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム～ ■業務内容： 2025年に当社人材事業部で新たに立ち上がった海外チームにて、北海道内での営業業務および派遣スタッフのフォローをお任せします。 事業拡大フェーズのため、一般的な人材派遣の営業やスタッフフォロー業務だけでなく事業企画等、上流の業務にも挑戦していただくことが可能です。 ■業務詳細： ＜道内建設会社への営業活動＆派遣社員フォロー＞ 北洋銀行の取引先である建設業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、当サービスのご提案を実施。 また、就業開始後の派遣社員フォローにも従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・派遣先企業の新規開拓および求人票の作成 ・派遣先企業との基本契約書の締結 ・派遣期間中の顧客フォローアップ ・派遣期間中の派遣社員のフォローアップ ・その他営業活動に付随する業務 ※道内各地および道外への出張が想定されます。 ※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。 ※事業立ち上げフェーズの為、営業やフォロー以外の業務にも柔軟に対応いただく可能性があります。 ■海外チーム事業内容： 海外人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。 ■海外チーム組織概要： 営業担当（2名）、採用担当（2名）、派遣管理（1名）、事業管理（2名）、事業統括（1名）の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。（2026年8月時点） ■働く環境について： 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代前半～60代まで幅広い年齢層が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・人材業界での法人営業経験 ・無形商材（金融サービス等）の法人営業経験 ・建設業界での就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,146円～310,634円 固定残業手当/月：118,354円～189,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■賞与：125万円～200万円 ※年収の16分の1ずつを毎月給与として支給し、6月30日・12月10日にそれぞれ2ヶ月分を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職定年なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）