土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【松江市・転勤無し】土木現場の施工管理◆創業80年以上の安定企業／年休126日
【創業80年以上の歴史と安定基盤◎土木・建築工事、水処理施設の施工・維持管理など幅広い事業を展開し、地域の社会インフラを支える◎／年間休日126日／転勤無し／充実のスキルアップ支援制度】 ■業務内容： 土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。現場の安全・品質・工程を管理し、地域のインフラ整備を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・土木工事の現場施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ・各種施工書類の作成 ・工事進捗の管理・報告 ・現場への直行直帰対応（自家用車利用、規定に基づきガソリン代支給） ■当社の魅力： ・カナツ技建工業は、『土木事業』『建築事業』『環境事業（水処理）』『住宅事業』の4つの軸で成り立っています。 創業88年の歴史の中で培った「確かな技術」と、業界をリードする「最新のデジタル技術」を融合させ、島根の暮らしを支える「技術サービス」を提供しています。 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し／有給休暇を取得しやすい職場／育児・介護休業取得実績あり等、働きやすい環境を整備。 ・資格取得促進支援制度をはじめ、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育制度が充実しており、継続的な成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木工事の施工管理経験者 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件： ・1級土木施工管理技士、1級建築士の資格
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 340万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 ＜月給＞ 212,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：4ヶ月分） ※うち１回は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■現場管理手当 ■家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行（2年に一度） ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■第土曜日，日曜日，祝日 ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇１２日のうち２日は入社時に付与
この求人に興味がありますか？