財務

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仕事内容

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【東京】財務経理＊月次決算～連結・管理会計にも挑戦できる＊主任候補《店舗数トップクラスの日本調剤G》

～ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー～ 【概要】 本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社（日本調剤）との連結報告まで、チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。業界・原価計算の経験は問いません。 簿記の基礎知識とPCスキルがあれば、入社後にキャッチアップできる環境です。 【業務詳細】 日常経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等） ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・原価計算（製造原価）の集計・差異分析のサポート ・管理会計業務のサポート（予算実績対比、経営層への報告資料作成） ・税務申告関連書類の作成サポート ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・業務プロセスの改善・DX推進（紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等） ※財務系／税務系／月次決算／連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。 【具体的な業務イメージ】 ・入社直後：各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握 ・3ヶ月～：メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す ・1年～：親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大 ・2～3年後：係長ポジションへのステップアップも視野に入れています ＜こんな課題に一緒に向き合っていただきます＞ ・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く ・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする ・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る ※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、 組織で課題解決・推進を行うような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上 ※会計事務所・税理士法人・監査法人での経験がある方も、事業会社での経理実務経験をお持ちであれば歓迎します ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 ■上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：規程に基づき借り上げ社宅を貸与する場合もあります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳定年退職 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて実施致します。 ＜その他補足＞ リロクラブ、社内預金、財形他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など