派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【諫早市/未経験歓迎】人材支援営業◆転勤無/年休120日/福利厚生◎/人柄重視採用
◇◆未経験歓迎/熊本市で企業の人材課題を解決／一気通貫で営業・コーディネート・事務を担当／転勤なし・完全週休2日制◇◆ ■職務内容：～「人と企業をつなぐ」やりがいを、熊本で。～ 企業の人材課題を解決しながら、求職者の人生の転機にも寄り添う仕事。企業からも求職者からも直接感謝の言葉をもらえるため、自身の介在価値を実感できます。 熊本本社の地域密着企業として、製造業・物流業界・半導体関連企業を中心に九州エリアの成長を支えてきた当社。TSMC進出などで需要が拡大する熊本エリアにおいて、さらなる事業拡大を見据えた増員募集です。 ▼詳細： <法人営業> 既存企業への定期訪問/採用課題や人材ニーズのヒアリング/人材派遣・人材サービスの提案 /追加オーダーや新規案件の獲得/契約書・見積書作成 <求職者対応> 登録面談/仕事紹介/企業とのマッチング/面接設定/就業開始後のフォロー/定期面談・キャリア相談 <事務業務> 求人票作成/各種データ入力/契約関連書類の作成依頼 ■扱うサービス： 製造・物流・エンジニアリング分野を中心に、人材派遣・アウトソーシング・職業紹介等の総合人材サービスを提供します。 ■入社後研修： 入社後はOJTを中心に業務を習得。 業界知識や労務知識なども丁寧に指導するため、人材業界経験がない方でも安心してスタートできます。 ノートPC・スマートフォン貸与など業務環境も整備されています。 ■組織構成： 従業員数約500名規模で、地域密着型の事業展開を行っています。 ■魅力： ◎企業と求職者の双方から感謝される… 採用成功によって企業の成長を支え、求職者の人生の転機にも関われるため、高い社会貢献性を実感できます。 ◎地域密着で転勤なし… 創業25年以上。熊本に根差した経営を続けており、腰を据えて長く働けます。 ◎定着率90％以上の働きやすい環境… 年間休日120日、福利厚生充実。社員一人ひとりを大切にする社風があります。 ■想定されるキャリアパス 総合的なビジネススキルを身につけ、将来的にはリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業または接客・販売・サービスなど対面業務経験 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・人材業界のご経験をお持ちの方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県諫早市多良見町化屋711-1 前山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・月給210,000円～230,000円 ・基本給190,000円～205,000円 ・固定残業20,000円～25,000円（10h分） ※10時間超過分は法定通り追加支給。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 ～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15,000円 家族手当：3,000円(社内規定) 住宅手当：10,000円(社内規定) 寮社宅：単身用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。OJT研修あり。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（一部従業員利用可）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、各種割引・優待サービス（旅行・レジャー・飲食・育児支援など）、スマホ貸与（試用期間後）、ノートパソコン貸与、OJT研修あり（入社3か月後）、子育て支援制度あり、半日有給休暇取得制度あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・GW・夏季休暇あり。会社カレンダーによる出勤日あり。
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