メインコンテンツへスキップ

機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

Other
村田機械株式会社
犬山市, 日本¥5,000,000 - ¥10,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

<製品経験は不問/産業機械大手で技術を磨く>【犬山】工作機械の設計◆手当・福利厚生◎

~自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー/右肩上がりに成長中/5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引/賞与実績6.9ヶ月分~ ■業務内容: <板金加工機のカスタマイズ設計もしくは開発業務を担当> ・レーザ加工や金型加工を行う加工機、ワークの搬送装置、6軸ロボットなど多様な機械、装置を対象に、お客様の要望に応じた仕様検討・設計から、市場ニーズを反映した新機能・新製品開発まで幅広く携わっていただきます。 ・担当業務や担当機種につきましては、経験に応じて決定いたします。 ■出張: ・頻度としては1ヶ月に1~2回程度あり※国内がほとんど ・内容はお客様への要求仕様の確認、納入済み機械の不具合調査、納入済み機械の不具合対策工事に関する設計視点での指示など ■入社後の教育体制: <教育プログラムに従い進めます> ・入社後1ヶ月/社内システムや設計ツールの習得など ・入社後3ヶ月/機械の知識習得、簡単な実務をしながらシステムや業務フローの習得をOJTで実施 ※以降は適性を判断して業務の幅を増やしていきます ■当社について: ◇「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中/営業利益率18%を誇る高収益企業(2025年3月期/連結) ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般的な工学知識 ・機械設計の実務経験 ■歓迎条件: ・大学または高専での機械工学関連専攻

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山口駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,500円~392,000円 <月給> 276,500円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:6.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定により算出 家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り) 寮社宅:寮5,500円~/社宅24,100円~(規定有り) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金基金あり <定年> 60歳 70歳までの雇用継続制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金 ■従業員販売、旅行補助 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、健保の体育奨励事業 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度:育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間に短縮することが可能 ■時差出勤:始業時間を7時~10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能 ■テレワーク勤務 ■産休・育児休暇制度(取得実績あり) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※時間単位の有休取得可能

この求人に興味がありますか?