データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】自動搬送システムの経路最適化 ◆オムロンG／学生時代の経験のみも可／残業月平均17.8h
～生涯エンジニア／残業月平均17.8h・平均有給日数19.6日／稼働率100％／オムロングループで安定性◎～ ■職務内容： 複数の自動搬送ロボットの動きをより効率的にするために、AIや数理モデルを使って最適なルートや制御方法を検討・開発をお任せします。 ＜想定される業務内容＞ ・生成AIの性能や特徴を調査し、活用方法を検討 ・数理最適化（効率よく解くための計算手法）の検証・分析 ・複数の搬送装置がスムーズに動くよう、ルートの最適化を検討・開発 ・AIや新技術を活用して、ソフトウェアの品質や開発効率を向上 など ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■評価制度： 各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/残業月平均17.8h/平均平均有給日数19.6日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤を経験したことのある社員比率は1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかを満たす方 ・数理最適化や数学系の研究開発経験 ・各種生成AIを活用したアルゴリズム、プログラムの最適化 （上記に該当される方であれば、学生時代の経験のみで業務未経験の方も大歓迎です！） ■歓迎条件： ・言語／Python、C＃ ・生成AIツール/GitHub Copilot / ChatGPT / Claude など ・生成AIを使ったコード生成/テスト自動化/ツール作成などの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神奈川県（横浜）の顧客事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～490,000円 ＜月給＞ 247,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール（グロービス）費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時） ■健保契約保養所 ■国内・海外旅行割引 ■産休・育児休暇取得実績あり ■転居が必要な場合は補助金支給 ■福利厚生施設利用可 ■評価制度：業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意 ※充実した福利厚生が特徴です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。 ※有給休暇は入社日により日数が異なる（期初にご入社の場合18日付与）
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