栄養士・管理栄養士
職務内容
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仕事内容
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【東京/板橋】管理栄養士◆正社員～土日祝休み・残業少なめ～特定保健指導／官公庁・大手企業と取引多数
【正社員／土日祝休み・残業少なめ～安定基盤／顧客の社員の健康を支える】 特定保健指導の面談支援から食事分析、教材作成、運用改善まで幅広く担当します。病院・介護施設での経験を活かし、働きやすい環境で専門性を活かしたい方に適したポジションです。 ※PC／電話での業務が基本になります。 ■業務内容 顧客先の特定保健指導の支援業務を中心に、以下を担当します。 ・検査データや問診内容、食事記録を基にした生活習慣・栄養評価 ・初回面談での行動目標設定（対面・個別・グループ・ICT面接を状況で選択） ・継続支援での電話フォロー、達成状況確認、記録の作成 ・特定保健指導用の社内システム操作、法改正や運用課題に応じた改訂検討 ・食事分析、栄養価計算、指導内容の根拠資料作成（Word／Excel／PowerPointを使用） ・ホームページの健康コラム作成と更新 ・契約管理栄養士への業務連携・研修 ・営業同行による顧客へのサービス説明、改善提案 ・報告書作成や社内システム入力などの事務作業 ■業務の魅力 特定保健指導の実務だけでなく、改善提案、研修設計、食事分析、教材作成など多様なアウトプットに関わるため、専門知識を広い形で活かせます。ルーチン中心ではなく、自ら考えながら業務を組み立てていく場面が多いため、成長実感を得やすい環境です。 ■業務の特徴・働き方 ・土日祝が休みです。また、平日も残業はほぼなく18:30には帰宅することが多いです。 ・顧客へより良い提案ができるように管理栄養士の資格を活かして意見を出し合い仕事を進めます。顧客の状況の全体を俯瞰してより良い提案ができるように努めます。 ・一次予防に携わり、顧客の健康の増進を図ることができます。 ■同社の特徴 当社はヘルスケア＋ITのヘルステック企業です。主力の特定保健指導は独自のコンテンツを活用し全国規模の保険者にサービスを提供しています。その他健康関連データビジネスや健康管理システム及びストレスチェックシステムなど幅広くヘルスケア関連のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理栄養士として業務経験のある方 ・エクセル、ワード、PPTで資料（グラフや提案書等）の作成ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋1-6-5 ヒルサイドビルヒルサイドレジデンス2F 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,076円 固定残業手当/月：61,304円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ記載となっております。 ■昇給：有 ■賞与：年3回（臨時賞与含む）・3ヶ月分※昨年度実績（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※弊社規定による上限…月額15,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど（未経験の方でもしっかり指導をさせて頂きます） ＜その他補足＞ 育児休業（取得実績あり）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏期休暇、年末年始
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