工場長（機械・電気）

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仕事内容

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【南アルプス】組立・物流部門統括マネージャー（部長候補）◆業界大手／製造業のマネジメント経験者歓迎

～製造から物流までを一気通貫で統括する管理職ポジション／業界大手の椅子の開発メーカー／福利厚生充実～ ■業務概要 組立・物流部の責任者として、組立課・物流業務課・物流倉庫課の3課を統括し、部門全体のマネジメントをお任せします。 （1）組織運営・ピープルマネジメント 約11名のメンバーのマネジメント ・部門方針や目標の策定および浸透 ・部下の育成、評価、モチベーション管理 ・働きやすい職場環境づくりと組織力向上の推進 （2）生産・物流オペレーション管理 組立工程、出荷業務、倉庫管理全般の統括 ・納期遵守に向けた進捗管理 ・品質・安全・コストの管理および改善活動 （3）トラブル対応・課題解決 製造工程や物流業務におけるイレギュラー対応 ・原因分析と再発防止策の立案 ・経営層への報告、関係部署との調整 （4）業務改善・部門間連携 リードタイム短縮や業務効率化の推進 ・在庫管理や物流体制の最適化 ・他部門との連携強化および改善提案 ■入社後の流れ ＜入社時研修＞ 入社後は親会社であるコトブキシーティングの工場（東京都武蔵村山市）にて約1～2週間の研修を実施します。 会社の事業内容や製品知識、組織運営について学んでいただくため、シーティング業界や物流業務の経験がない方も安心してスタートできます。 ＜入社後6か月間＞ 現部長からの引継ぎ期間となります。 まずは現場理解と関係構築を進めながら、組立・物流、倉庫業務の把握、所属メンバーとの信頼関係構築、他部署管理職との連携体制構築、部門運営の実務引継ぎなどをを行っていただきます。 ■このポジションの魅力 （1）組立・物流・倉庫を横断的にマネジメント 製造から出荷までのサプライチェーン全体を統括するため、幅広い視点で組織運営に携わることができます。 （2）経営視点を持って組織改革を推進 単なる現場管理ではなく、業務効率化や組織改善など、部門運営の中核として裁量を持って活躍できます。 （3）安心の引継ぎ体制 約半年間の引継ぎ期間と研修を用意しているため、新たな業界経験者でも安心してスタートできます。 ■組織構成 組立・物流部（計11名） 部門責任者1名、組立課4名、物流業務課3名、物流倉庫課3名 ※今回募集するポジションは、現部門責任者の後任候補となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ＜職種未経験歓迎＞ 製造業界での実務および管理監督・マネジメント経験 ■歓迎要件： 5名以上の部下を持った経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下高砂1077-1 勤務地最寄駅：JR線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇：本採用時と変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上での決定 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 残業代：残業した分全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月22,000円まで支給（片道20kmまで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当、住宅手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：完全週休2日制（土日）、その他祝日・夏季・年末年始・GW長期休日あり 休暇：法定休暇、特別休暇／休業：育児休業、介護休業、産前産後休業／有給休暇：時間単位での利用可