機械・金属加工

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仕事内容

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未経験◎【芽室】製造＜日勤のみ・土日祝休＞食の安全を支える！牛乳やジュースタンクの研磨作業／面接1回

～賞与実績4.5ヶ月分／完全未経験OK！一生モノの技術が身につく／毎日の食生活を支える仕事◎／平均月残業7.3H・夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容 ステンレス製タンクやタンクローリーの表面を磨き、きれいに仕上げる仕事です。バフなどの研磨工具を使い、食品の接地面(タンク内や外側)を滑らかで衛生的に整えます。 ・バフ研磨：円盤状の研磨道具「バフ」を用いて、ステンレスの表面を磨きます。 ・仕上げ：溶接部分や細かな部品の凹凸をなくし、滑らかで美しい表面に仕上げます。 ・最終仕上げ：食品を扱う設備のため、製品の表面をきれいに整え、品質を高める重要な工程です。 ※夜勤のある「3交代制」ではなく「日勤」のみとなります。 ※業務に必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ※各工場に配属後、OJTによる教育を行います。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験から一生モノの技術が身につきます。 ■入社後のフォロー ・入社後は、先輩とペアを組んでOJTによる教育を行います。 ・仕事に必要な資格は入社後に、会社がスケジュールを組んで都度取得していただきます。 ・費用は全額会社持ちです。 ■就業環境 ◎十勝めむろ工場 製造部門27名。 10～20代：10名 30～40代：9名 50～60代：1名 ◎平均年齢36歳 ■当社について 当社は、創業120年以上の歴史を持つ、液体食品分野のトータルエンジニアリングメーカーです。ステンレス製タンクやタンクローリーの設計・製造から、食品工場の設備設計・施工管理、納入後のアフターサポートまで一貫して手掛けています。 主な取引先は、乳業・飲料・調味料などの食品メーカーです。身近な牛乳やジュース、乳製品、調味料などの安全な製造と輸送を、長年培ったステンレス加工技術で支えています。 製品の多くは、お客様の要望や使用環境に合わせて設計するオーダーメイド品です。一品一様のものづくりを通じて、設計力、技術力、課題解決力を生かせる環境があります。ミルクローリー分野では国内トップクラスの実績を持ち、製造から納入、点検、改造、修理まで一貫して対応できる体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 十勝めむろ営業所・工場 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北一線9-2 勤務地最寄駅：西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給月給制となります。 月給：188,731円～307,195円／基本給：180,731円～296,195円 その他固定手当：8,000円～11,000円 ※月間想定勤務日数：19～22日 ※基本給は給与欄記載の月額基本給195,000円～276,000円を20.5で割った数字を月の出勤日数でかけます。（諸手当は試用期間中でも満額支給です）

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～11,000円 ＜月給＞ 203,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり2,000～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり月額:31,600円 家族手当：0円～5,500円（社内規定による） 住宅手当：2,000円～5,000円（社内規定による） 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用の場合上限は70歳となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■育児介護休業制度 ■確定拠出年金 ■社内持株会 ■作業服支給（年2回／夏・冬） ■安全靴の支給補助あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年末年始、夏季休暇、基本土日祝休み、年8～10日程度の土曜日出社あり