経理（財務会計）

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仕事内容

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【一関／転勤なし】経理課 ◆残業20h／賞与3回／土日祝休み／地域未来牽引企業に認定

◇◆転勤なし／バックオフィスのご経験／産業廃棄物関連で高い優位性／小型家電リサイクル再資源化事業認定は岩手で当社のみ！◆◇ ■業務内容：環境・資源循環に取り組む当社の管理部門を管理職候補として担っていただきます。廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇経理課 日次・月次の経理実務 ・現金出納管理 ・インターネットバンキング（IB）での支払業務 ・売掛金・買掛金の管理、入金消込・支払処理 労務関連業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整補助、社会保険手続きの補助 将来的にお任せしたい業務 ・月次締め、年次決算の補助 ・会計事務所との連携 ・原価計算、予算策定・予実管理 ・セグメント会計の設計・運用 ・資金繰り ・各種補助金・助成金の情報収集・申請業務 ・就業規則の管理 ■組織構成 現在、男性1名女性1名の2名が在籍しております。 ■当社の特徴 （1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい（例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み）ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。 （2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物分野（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事業会社において経理や労務管理の実務経験がある方（目安：3年以上） ■歓迎条件（求める人物像） ・守秘義務を遵守しながら、社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・IT機器やツールに抵抗がなく、業務自動化や効率化やデータ活用にも関心が高い方 ・年次決算業務経験、原価計算・管理会計経験、税理士事務所・会計事務所での勤務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:10～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,400円／月 家族手当：1,000円/扶養者1人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■産廃基礎研修などのOFFJTもあり（職種による）。 ＜その他補足＞ ■車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ■交通費規定支給：距離に応じて月額/24,400円まで支給。（提携石油販売会社にて当社契約単価で給油可能） ■確定拠出年金（個人型対応）／財形貯蓄／年休積立制度／退職金制度(勤続1年以上) ■特殊健診費用補助／二次健康診断受診時の特別休暇 ■業務災害保険加：疾病特約、病気の入院及び 通院50万円迄実費費を保険でお支払いします。（保険料会社が全負担。全従業員加入） ■忘年会・社員旅行(年1回/任意◎) ■定年一律60歳（再雇用上限65歳まで）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 会社就業カレンダーによる（土曜日は隔週で出勤あり） お盆、年末年始、誕生日休暇、有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）、慶弔休暇、2次健診休暇等