人材紹介営業

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仕事内容

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【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有

～20代での成長環境◎・インセンティブ◎／年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げにより拡大中／創業以来黒字経営◎～ ■業務内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 新規営業(テレアポ/新規商談)メインとなり、少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。 インセンティブ制度も充実しており、成果をしっかり還元する環境です。 【具体的には】 障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて以下業務をお任せします。 ・企業への営業活動(荷電での新規顧客開拓) ・商談 ・求人票作成 ・候補者のご紹介 ・面接調整 ・入社までのフォロー 障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。 ※テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。新人時にはテレアポのみ行い、個々人のKPIを設定し、架電数が評価される環境です。 ■入社後の流れ※最短の場合 入社3日目からテレアポを行います。先輩社員がサポートを行います。 ◇3日目～2週目まで:テレアポ中心に営業同席。必要に応じて座学研修 ◇3週目～:自身で獲得したアポイントで研修担当同席のもと営業を実施 ◇4週目～:営業でヒアリングを実施 ◇5週目～:サービス説明まで一通り実施 ◇5週目～:クロージングまで担当 ◇2ヶ月目以降～:独り立ち(半年程度は先輩のフォロー継続。その後もリーダーとの1on1を週1回実施)※業務スピードや業務量は相談のうえ決定します。 ■当社について 障がい者雇用に関する様々なサービスを展開しており、創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中です。障がい者法定雇用率引き上げで市場拡大、未経験でも果敢に挑戦することができ、それが評価される文化です。成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法人営業経験をお持ちの方（２・3年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-28-1 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件など同じ。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～312,500円 ＜月給＞ 300,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収／適性や能力に応じて決定します。（残業込み） ■賞与：年2回（1ヶ月分／回）※業績による ■給与例（過去実績）： 入社2年目(23歳)/高卒/男性⇒前年比で月給20%以上アップ ※2024年 中小企業の賃上げ率4.01%のおよそ5倍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（全額／社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■お米共済会 ■フリーアドレス ■社用PC・携帯貸与 ■各種イベントあり ■社員旅行（2026年は熱海に行きます！） ■昼食補助 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり