人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【急募】渋谷／採用担当◆採用戦略設計から担う◆裁量・スピード感◎◆上場G◆残業月20h以下

【成長フェーズ企業／多彩プロモーション企業】★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★ ちいかわパークの運営、TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■概要 新卒採用の戦略設計から実行までを担当いただきます。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。新卒採用担当と一緒に進めていきます。 ■詳細 【具体的業務】 ・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築 ・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む） ・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用 ・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー ・定着支援・ブランディング活動（サイトリニューアルなど） ・一部中途採用業務のサポート ■配属部署について 当社の人材開発部は8名の社員が在籍し、採用チームには現在2名体制です。 ・採用：2名（30代男性／20代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■概要 【必須】新卒採用の実務経験：1年以上の経験をお持ちの方 ／ 研修・インターンシップの企画運営経験 【歓迎】採用ブランディング活動のご経験 ／ 中途採用経験 ■詳細 【求める人物像】 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方 ・主体的に行動できる方 ・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※月給に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：30.5万円～33.7万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,272円～230,887円 固定残業手当/月：84,813円～106,666円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,085円～337,553円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 【キャリアステップ】 リーダー職(シニアスタッフ)→マネージャー職(アシスタントプロデューサー)→部長職(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限3万5000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備： （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償（労災）保険） 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇：入社半年経過時に10日付与 ※その後法定通りの付与