倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/大口町】大手飲料メーカー製品の倉庫管理※～夜勤メイン～◆基本土日祝休◆プライム上場企業G
～面接1回／転勤無／東証プライム上場『内田洋行』グループで安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均10h～ ■業務内容： 当社にて、大手飲料メーカー様でお預かりしている商品の管理・保管・荷役をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫内にある商品をフォークリフトを使用し管理 ・商品の保管(大手飲料メーカー様の飲料商品) ・荷役 ・入出庫準備など ※フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ： ◎倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタートします。 ◎家具のパーツは大きさや形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。 ＼働きやすい環境／ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 ＼こんな人におすすめ！／ ・コツコツ業務を進められる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ＼お仕事のやりがい／ （1）年齢関係なく40代・50代の方も活躍し、長く続けられる環境 （2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高いです。 （3）倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・倉庫内での作業の経験がある方 ・フォークリフトを操作できる方 ・倉庫管理の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大口第2物流センター 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5丁目31番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 19:30～4:40（シフト制） ＜勤務パターン＞ 19:30～4:40 7:30～16:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 能力給4,000円～24,000円 物流品質手当16,000円 有 ■昇給：年1回 給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績90万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限4万円まで 家族手当：上限2万2千円（配偶者1万、子供3千円※上限4人） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■総務部の方々による現場でのOJT研修 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■成果評価制度､各種レクリエーション、各種社会保険完備 ■物流品質手当 ■積込手当 ■長距離手当 ■免許取得補助金制度 ※準中型運転免許の取得をサポート ■制服・安全靴・携帯貸与 ※安全靴をご自身で購入する場合は補助金として4000円支給 ■冷暖房対策として防寒着・空調服貸与 ■社内イベント ※各拠点で家族も参加できる旅行を実施 ■リゾート施設の法人会員 ■顧問弁護士への相談 ※60分、2回まで無料で相談が可能 ■社員食堂完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■基本土日祝休みですが、月1～2回程度土曜日出社があります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜計画有給5日含め休暇取得実態として年間111日となります。＞
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