マーケティング・広報アシスタント

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仕事内容

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未経験歓迎★【滋賀／近江八幡】事務スタッフ＜Web広告の運営サポート＞残業月10h以内・完全週休二日

～未経験からWEB広告・集客サポートに挑戦◎｜基本定時退社&最大8連休の長期休暇あり｜デスクワーク中心～ ■不動産情報サイトへ物件情報を掲載し、各店舗の集客を支えるお仕事◎ ■接客や営業活動、個人ノルマは一切なし！デスクワーク中心 ■残業は月0～10時間程度。定時退社が基本でプライベートも充実 ■完全週休二日制＆年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ■未経験からWEB広告や集客業務の知識が身につく ■自分の工夫やアイデアが反響数・お問い合わせ数アップにつながる★ ▼仕事内容 不動産情報サイトや自社ホームページへ掲載する物件情報の入力・更新業務をお任せします！ 専用システムを使用するため、PCでの基本操作ができれば問題ありません。 入力ルールやフォーマットも整備されているので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ●物件情報の入力・更新 ●物件写真の登録 ●掲載内容のチェック・修正 ●物件紹介コメントの作成 ●反響データの確認・分析 ●問い合わせ数向上に向けた掲載内容の改善・企画 ▼各店舗の集客を支えるポジション 物件情報を掲載するだけでなく、より多くのお客様に興味を持っていただけるような広告づくりにも携わっていただきます。 例えば、 「どんな写真なら目に留まりやすいか」 「どんな紹介文なら魅力が伝わるか」 などを考えながら、お客様目線で掲載内容を工夫していただきます。 各店舗の集客を支える存在として、正確で魅力的な情報発信を行っていただきます。 ▼はたらく環境 WEB広告専門部署への配属です。 30代・40代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍しており、相談しやすい環境です◎ 入社後は先輩社員が業務の進め方から丁寧にお教えします。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼企業説明 滋賀県内で11店舗を展開する地域密着の不動産会社です。 お客様のお部屋探しをお手伝いし、多くのお客様に選ばれながら成長を続けています。 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ WEB広告の知識や不動産業界の経験は一切問いません◎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 近江八幡中央店 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北４丁目1-16 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間中の条件】 ■月給20万円 ＜内訳＞ 基本給：18万6千円 固定残業代：14,000円（10時間/月）※超過分は別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～218,000円 固定残業手当/月：29,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与年2回（令和5年度実績）※個人、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当／月3,000円～ 住宅手当：当社の管理物件にお住いの場合、住宅手当支給有 寮社宅：社宅一部補助有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円） ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給 ■PC1人に1台 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザの予防接種費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ■表彰制度（優秀者には報奨金を支給） ■社員旅行 ■出産・育児支援制度 ■奨学金返還支援制度 ■保育料規程（産前産後休業から復帰した方に最大3万円の保育料を毎月支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■年間休日114日＋計画有休5日 ■水曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ※平均有給休暇消化日数：6.8日