機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【高松】機械オペレーター(精密樹脂加工)◇転勤無/夜勤無/年休120日/土日祝休/残業月5h/研修◎
~2024年に工場・事務所をリニューアル!/受注生産/一貫生産/図面を見て考える仕事/機械加工技術を習得/未経験者育成実績あり/幅広い業界に貢献/モノづくりの達成感/売上右肩上がりの成長企業~ 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」「もっと技術を身につけたい」。そんな製造経験者におすすめの仕事です。製品ごとに異なる図面をもとに、自分で工程を考えながら製作を担当。材料準備から仕上げ・検査まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと技術者としての成長を実感できます。 ■業務概要: 半導体製造装置、医療機器、食品機械などに使用される精密樹脂部品の製作を担当します。お客様から支給された図面をもとに、材料切断から機械加工、仕上げ、検査までを一貫して行う仕事です。 ■業務詳細: 樹脂板の切断や材料準備、NCルーター・マシニングセンタ・旋盤などを用いた加工、加工条件の調整や段取り作業、接着や曲げなどの手加工、完成品の検査を担当します。 この仕事の特徴は、毎回異なる製品を製作する受注生産であること。同じ製品を大量生産する流れ作業ではなく、「この形状ならどう加工するか」「どの順番で進めるか」を考えながら製作を進めます。図面を見て工程を組み立て、加工方法を工夫しながら完成まで担当するため、モノづくりの知識や技術を着実に高められます。 また、加工だけでなく仕上げや検査まで携わるため、自分が手掛けた製品が完成したときの達成感を味わえることも魅力の一つです。製造経験を活かしながら、より専門性の高い加工技術を身につけたい方に適した環境です。 \おすすめポイント/ ◎「毎回、作り方が違う」100%受注生産のため毎回異なる製品作りに携われます。流れ作業ではなく、一つ一つ製品を作り上げていくモノづくりの達成感を味わえます。 ◎半導体製造装置、医療機器、食品機械など幅広い分野の製品製作を行っており、景気に左右されにくい安定した需要があります。体を動かしながら、将来も必要とされる加工技術を身につけることができます。 ◎現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタート!NCルーターやマシニングセンタなどの機械操作、図面の読み方から丁寧に指導します。第2工場新設、全面空調導入など働きやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・製造業での業務経験がある方 ■歓迎条件: ・機械加工の経験 ・マシニングセンタや旋盤の使用経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市上林町96 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/水田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中 時給1,300円~1,500円
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給与
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<予定年収> 300万円~434万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~270,000円 その他固定手当/月:2,500円~40,000円 <月給> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※前年度実績:2,500円~5,500円 ■賞与:年2回 ※前年度実績:計2ヶ月分 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他参照 家族手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:研修期間終了後から、勤続1年以上対象(中退共) <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種社会保険完備 ■家族手当 ■通勤手当:1日あたりで計算 ※片道2キロ以上の場合のみ ■能力手当:2,500円~40,000円 ※経験年数・能力を考慮 ■定期健康診断(人間ドッグ) ほか ■転居費用相談可能
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
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