法務
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】法務（インハウスロイヤー）医療DX企業の法務機能をゼロから構築◇AI活用・プライム上場企G
【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】 ■業務内容： 医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。 ■ミッション： 医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇事業・契約法務（Business Legal & Compliance） ・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援 ・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定 ◇グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management） ・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用 ・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応 ・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進 ◇法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management） ・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等） ・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理 ・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化 ■魅力： 医療DX企業の法務基盤構築を担う中核ポジション。法務機能の内製化やガバナンス整備を主導し、医療×IT領域の高度な専門性を磨きながら、CFO直下で経営に近い立場で活躍できます。AI活用も推進。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・医療・ヘルスケア分野での弁護士経験（またはインハウス経験） ・事業会社での企業法務実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・弁護士資格（法律事務所での企業法務／企業内弁護士としての実務経験） ・BtoB SaaS企業または医療DXスタートアップにおける法務機能の立ち上げ・一人法務の経験 ・東証プライム等の上場企業グループにおけるガバナンス・J-SOX・内部統制対応の経験 ・特許・商標などの知的財産権に関する権利化・ライセンス管理の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,267円～431,533円 固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細はその他福利厚生欄 住宅手当：詳細はその他福利厚生欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者の場合は通勤手当の支給対象外） ■住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給） ■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり） ■オフィス内ドリンク無料
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、その他会社が指定する休日
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