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管理会計

Other
アクセンチュア株式会社
最低 ¥4,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【オープンポジション】ディールストラクチャリング&プライシング<コーポレート部門>

◆◆アクセンチュア社のコーポレート部門での採用となります◆◆ ◆配属先について 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、DSP(Deal Structuring & Pricing)部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ・ディール・ストラクチャリング ・プライシング・アーキテクト 価格戦略担当 ・プライシングサポート担当 ◆業務概要 DSP(Deal Structuring & Pricing)は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。 当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。 ・ディール(Deal) 案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。 ・競合分析(Competitive Intelligence) 競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。 ・ポートフォリオ(Portfolio Strategy) アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経験:以下いずれかをお持ちの方 - 事業会社における経営企画、事業開発業務 - コンサルティングファームにおける提案・営業業務 - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務 - 監査法人におけるFAS業務 ・英語:ビジネスレベル(グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル) <語学力> 歓迎条件:英語初級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 管理部門オフィス(みなとみらい)MM 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 430万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円~6,500,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月額> 368,333円~571,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> (1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。 <その他補足> 各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援 ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万) ・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能) ・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書) ・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により) ※研修時には週末勤務有。振休取得可能。

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