編集・記者・ライター
職務内容
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求人要約
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- 【幅広さ】出版社の枠に留まらず様々な事業を展開
- 【待遇】月給25万円以上＋賞与年2回（実績5カ月）
- 【働く環境】残業月平均13.8h程／駅から徒歩1分
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仕事内容
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【専門性と企画力が身につく総合職】希望・適性に応じて編集、セミナー企画、営業を担当します。
1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 ＜担当するのは…＞ 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！ 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集 【入社後の流れは…】 1）導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 ▼ 2）配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！ ～ 魅力POINTをご紹介 ～ 【★】こんなスキル習得、経験ができる！ ・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！
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チーム組織構成
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【編集15名｜企画6名｜営業8名】 ◎20代～40代の先輩社員が活躍中！ 年齢や入社歴等関係なく、風通しの良い環境です。部署間のコミュニケーションも図りやすいため効率よく仕事ができています。
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組織名称
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・定着率 → 97％
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対象となる方
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【未経験歓迎】◆30歳以下の方◎第二新卒の方特に歓迎！
【応募要件】 ■大卒以上の方 ＜以下の方を特にお待ちしております＞ ◎主体性を持って自ら行動を起こせる方 ◎円滑にコミュニケーションが図れる方 ◎好奇心旺盛で、視野を広く持ってアンテナを張れる方 ◎協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ◎Excel、Word等の基本操作ができる方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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面接では、これまでのご経歴と志望動機に一貫性があるかを確認させていただいております。
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勤務地
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【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月13.8時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の待遇・条件に変更はありません
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給与
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【月給】25万円以上 ＋ 賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（5万円まで／月） ■時間外手当
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賞与
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年2回★賞与実績：計5カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 34歳（編集）年収500万円～600万円
- 24歳（編集）年収400万円～500万円
- ※上記は編集職の個別事例です
- 年収400万円～500万円／入社2年・20代（営業・企画・編集）
- 年収500万円～600万円／入社10年・30代（営業・企画・編集）
待遇・福利厚生
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■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■健康管理（定期健康診断・生活習慣病検診） ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■書籍購入費用補助 ■研修制度充実（入社時導入研修、外部研修※受講費用負担、スキルUP研修） 【★】スキル・知識を磨いて成長できる環境です 求めている知識やスキルに応じて外部の研修も受講可能ですし、適宜社内でスキルUP研修も実施しています。また、同期とともにその週の仕事でわからなかったことを気軽に質問できるウイークリーミーティングなど、定期的に知識のブラッシュアップができるなど、振り返りの時間も設けており、成長できる場を整えています！
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（平日5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（◎取得実績あり）
■育児休暇
（◎取得実績あり）
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取材レポート
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■社員の働き方は？
ビジネスを支える仕事で、社会の発展に大きく貢献。
【編集】 ◎取材、情報収集を通して、社会の流れをいち早く掴むことができる ◎チームで雑誌の完成に向けて取り組んでいるときや、完成し自分の書いた記事が掲載されているのを確認したときに実感 【企画】 ◎発信した情報が業界の発展に貢献できる。それほど影響力が大きいことに携われる 【営業】 ◎自分の仕事が業界の役にたっていることを実感でき、手掛けた広告が誰かのビジネスを支えているやりがいを得られる
【編集／企画／営業】 どのポジションでも一貫して大切になるのは、チームをはじめ部署の垣根を越えても、ともに仕事をする仲間との協力体制やコミュニケーション。 自分一人で黙々と進める仕事ではなく、多くの方々が携わり、全員で協力して完成へ向けて進めていきます。積極的にコミュニケーションを取り、自ら行動し進めていくことが求められる部分でしょう。
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