経理(財務会計)
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】完全週休2日/残業月10時間以下!
- 【ブランク歓迎】経理実務経験と有資格で即戦力に!
- 【スピーディな選考】 応募から内定まで最短2週間!
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仕事内容
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【業界未経験・ブランク歓迎】入出金確認など経理業務から、月次・年次資料作成までお任せします。
成長企業のバックオフィス部門として、まずは出納帳の入力などからスタート。少しずつ慣れていただきながら経理事務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日々の入出金確認 ・経理ソフト(出納帳)の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成など ・電話応対(社内の他部署からの連絡が中心)など --【 入社後は? 】-- 入社後は、まず当社の事業内容や経理業務の流れをご説明します。その後は、現在使用している経理ソフトや社内ルールを確認しながら、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 経理実務のご経験と資格をお持ちであれば、これまで培った基礎力を十分に発揮していただけます。 ブランクがある方もご安心ください。 業務の進め方は丁寧に共有しますので、徐々に感覚を取り戻していただければ問題ありません。
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チーム組織構成
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期日がある業務も多い部署ですが、一人だけに負担がかからないようにチームで支え合いながら進めています。 30~50代を中心に男女問わず活躍中で、仕事と家庭を両立している仲間がたくさんいます。基本的に定時退社できるようにみんなで協力・工夫しながら業務を行っているので、仕事も私生活も大切にしながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。 成長中のNSAだから!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は急成長を遂げており、売上高はこの5年間で約8倍に拡大。 直近の成長率も年平均50%以上を維持しています。 2026年に設立15年目を迎える当社は、関西から関東へとエリアを広げ、現在は22施設を運営しています。今後も毎年新施設をオープン予定で、着実な成長を続けています。 従業員数は527名(2026年1月現在)、昨年度から60名近く増加。 将来を見据えた社内体制の強化を行うため、新しいメンバーを募集します。 成長企業で活躍したい方、新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎です!
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組織名称
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・男女比 → 男性:35%/女性:65%
・年齢構成 → 30代~50代活躍中
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対象となる方
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【学歴不問/業種未経験歓迎】《必須》経理の実務経験&日商簿記3級以上をお持ちの方(ブランクOK)
◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 ◎ブランクのある方・キャリアに中断期間がある方もOK 《必須条件》 ・経理実務経験を有する方(年数不問) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 《あると望ましい経験・能力》 ・チームワークを大切にできる方 ・正確さを意識してコツコツ取り組める方 ・前向きに学びながら成長したい方 / 今後、徐々に手作業を減らし「自動化・データ連携・AI活用」を軸とした業務改善を推進していきますので、前向きに取り組んでくださる方を歓迎します! \
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選考のポイント
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--【 人物を重視した採用 】-- 業界経験の有無やブランク期間よりも、経理実務の基礎力と責任感を重視します! 経験を土台に、本社経理の中核としてご活躍いただける環境をご用意し、お待ちしています。
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勤務地
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【転勤・出張なし/駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙スペースあり(室内禁煙)
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※月末月初など時期により多少残業がある場合があります。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月(給与・待遇は本採用と同一)
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給与
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月給27万833円~ ※固定残業代(12時間/18,150円)を含む ※一律処遇改善手当(月61,523円)を含む ※超過分は別途支給
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入社時の想定年収
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年収325万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定内支給(月3万円まで) ■各種研修制度 ■退職金制度 ■定年制度あり(一律65歳) ■健康診断(年1回) ■社員特別割引あり ■社内コンビニあり ■社員食堂あり(1食200円で利用可能) ■服装自由(オフィスカジュアル)、ネイル自由
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休日・休暇
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年間休日:124日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
(カレンダー通り)
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率ほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■介護休暇
◎5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー
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■上司/Aさん/経理事務
今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、定年を迎える社員もおり、今入社いただいた方にはキャリアアップのチャンスだと思います。将来的に「リーダー」や「主任」などのポストへの昇格も目指せますよ!
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