道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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求人要約
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- 【将来性】社会的重要性が増す『リサイクル』に貢献！
- 【経験不問】2～3週間の手厚い研修＆資格取得支援も
- 【働きやすさ】残業少なめ・手当や福利厚生も充実
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仕事内容
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【30代活躍中／長距離運転なし！】段ボールや発泡スチロールなど、資源物の回収をトラックで行います。
お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ POINT！ ┗────┛ ＼★その1：未経験でも安心の研修制度★／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ＼★その2：資格取得を全面サポート★／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
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チーム組織構成
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独り立ち後は一人で回収業務を行うので、一人の時間を大事にできるのもこの仕事の魅力の一つ。 しかし、困った時や悩んだ時には先輩たちや上司がしっかりサポートします。遠慮なく周囲を頼ってくださいね！ ★ほとんどの方が中途入社！
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対象となる方
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【学歴不問】5名以上の積極採用！経験一切不問・人柄重視です★MT免許があればOK／中型・大型免許優遇
【必須条件】 下記1～2のいずれかをお持ちの方の募集です。 1）中型免許 or 大型免許 2）2007年6月1日までに取得した普通自動車免許（MT） ※免許証の条件欄に「8tに限る」の記載がある方 ※いずれもAT不可 ※業務にあたって中型免許が必要なため、2の方は会社負担で中型免許を取得いただきます。（規定あり） 【こんな方はエントリー！】 ◎明るくはきはきとあいさつができる方 ◎はじめての挑戦にも意欲的な方 ◎前向きにものごとへ取り組める方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎手に職をつけ、収入をアップさせたい方 ◎仕事で社会貢献がしたい方 ＃未経験歓迎
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勤務地
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【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「貝塚駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※早出勤務あり ※配送先や交通状況に応じて残業となる場合がありますが、終業時間は基本的にほぼ定時通り。 ほとんどの社員が17:30には退勤しています！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中も給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給32万5000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・6万1000円以上の固定残業代を含む 33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収416万円（月給32万5000円＋賞与＋諸手当）～
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社員の年収例
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- 年収500万円（入社6年目）
- 年収450万円（入社3年目）
- 年収416万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費（月5000円～1万円） ■残業手当（超過分全額支給） ■早出手当 ■家族手当（子ども一人につき月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（勤続5年ごとに純金のメダルを贈呈） ■入学祝金（小・中・高・大ごとに1万円） 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（規定の資格取得費用を会社が全額負担／中型免許、大型免許、フォークリフトなど） ■制服貸与 ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■社内イベント（新年会） ■社内表彰制度 ■優良ドライバー制度 （1年目：3万円／2年目：5万円／3年目：10万円／4年目以降：毎月1万円） ＼ “当たり前を、コツコツ” をしっかり評価！ ／ 「無事故」「車両整備の徹底」「無遅刻」など、“当たり前”をきちんと大事にできる人には『優良ドライバー』として年ごとに手当を支給！ 特別なことは必要ありません。コツコツと丁寧に日々のお仕事へ取り組んでいただければ大丈夫です。
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8日～9日休み）
■有給休暇
（最大24日間）
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん
“資源物回収”と聞くと「汚れやすい仕事では」というイメージがあるかもしれませんが、回収するのは段ボールや発泡スチロールなどの梱包物が中心のため、その心配はありません。なので、未経験でも始めやすいです。
■同僚／Bさん
男性社員の中には育児休暇を取得している人もおり、社員だけでなくその家族も大事にしてくれる会社だと感じます。また、頑張りはしっかり評価されるので、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
『誠実』が活躍の一番のカギ…そんな、“報われる”仕事。
働きやすさと収入のバランスがしっかりと取れることが、同社のドライバーの大きな魅力。日勤のみ・残業少なめの環境で、私生活と無理なく両立できます。無事故・無遅刻・整備状況などが評価される【優良ドライバー制度】や、回収効率を高めて担当ルートが増えることで給与が着実に上がる仕組みも。頑張りがきちんと還元されるため、目標を持ってモチベーション高く働けます。
一人でコツコツ進められる仕事とはいえ、回収先の施設では担当いただくお客様と接することになります。細かな調整や難しい交渉はないものの、明るい挨拶や言葉遣い、マナーなどは大切にしなければなりません。また、一人での業務だからこそ、集中して業務に取り組む意識をしっかりと持ち、安全運転を徹底する集中力も求められます。
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