道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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求人要約
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- 【創業70年超】自治体や自動車メーカーと安定取引
- 【待遇】土日休み・賞与年2回・5日以上の連休あり
- 【未経験歓迎】充実した研修制度・資格取得支援あり
仕事内容
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【未経験歓迎！デスクワーク・事務作業メイン】バスの運行管理・運行などをお任せします。
「おいでんバス」「トヨタ自動車通勤バス」の日々の運行が安全に進むように管理するお仕事です。 ■具体的には？ ・通勤バスやコミュニティバスの配車表の作成 ・点呼対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・運行記録や運賃の管理などの事務作業 等 ☆ゆくゆくは業務効率化や仕事の仕組みづくりなどにもチャレンジできます！ ■入社後は？ ◎新人導入研修（入社1カ月目） 会社や業界、サービス内容などの基礎知識を学び、簡単な事務作業からお任せします。 ▼ ◎現場実習（入社2～3カ月目） 大型二種運転免許を取得いただき、乗務員として実際の現場を理解します。 すでに大型二種運転免許のお持ちの方は早い段階で現場研修に入る場合もあります。 各バス停の場所などを覚え、運行管理として必要な知識を取得します。 ▼ ◎OJT研修（入社3カ月目以降～12カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、接客や車両特性、運転や配車表の作成方法をレクチャーします。 ＜ここがPOINT！＞ ☆研修期間はたっぷり1年！ 焦らずじっくり成長できるよう、1年かけて丁寧に研修するという手厚いサポート体制が当社の特徴♪ あなたのペースに合わせてお仕事を覚えてもらうことができます。 運行管理として必要な知識やスキル、資格は入社後に取得できるため、未経験の方もご安心ください！ ☆中途入社でもなじみやすい環境！ 全員が中途入社で、優しい社員ばかりで居心地が良いと評判です。 困っている人がいたらすぐに誰かがサポートするという体制が根付いているため、未経験の方や中途入社の方でもすぐになじめます♪
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チーム組織構成
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＜中途入社100%！＞ ★先輩の入社理由は…？ 「前職は力仕事だったので、デスクワークメインのお仕事をしたかった」 「元乗務員なので、経験や知識を活かしたかった」 「トヨタ自動車関連の業務で手堅く、安心して働けると感じた」 「愛知県内で認知度が高い会社だから」 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています♪
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒歓迎／未経験歓迎／要普免】コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組みたい方
＜応募条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（取得3年以上） ※入社後に大型二種運転免許を取得いただきます。 ＜こんな方は歓迎！＞ ■社内外の方と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ■コツコツと正確に業務に取り組める方 ■何事も前向きな姿勢でのぞめる方 ■安定した基盤のある会社で働きたい方 ＜活かせる資格＞ ※必須ではありません ■運行管理者（旅客） ■大型自動車免許 ＃職種未経験歓迎 ＃業種未経験歓迎 ＃社会人経験10年以上ある方大歓迎 ＃元乗務員歓迎 ＃元タクシードライバー歓迎 ＃元バスドライバー歓迎
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勤務地
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【愛知県豊田市／バイク・車通勤OK／転勤なし】 【本社営業所】愛知県豊田市深田町1-78 【最寄り駅】名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分 （豊田インターより信号2つ） ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※シフトにより出社時間が前後する可能性あり
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※その間の雇用形態は契約社員となります。 ※それ以外の条件に変動はありません。
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給与
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月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（規定支給） ■時間外手当 ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。
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社員の年収例
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- 350万円（入社1年目／未経験入社） 450万円（入社5年目／未経験入社）
- ※上記年収例はモデルケースとなります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■バイク・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■再雇用制度あり ■健康診断費用会社負担 ■退職金制度あり／定年制（60歳） ■福利厚生サービス ・auPayでの食事補助：毎月3500円 ・福利厚生倶楽部加入
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休日・休暇
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年間休日：117日＋有給5日＝年休実質122日
■週休二日制
（土・日）※シフトにより休日出勤が発生する場合あり
■年末年始休暇
…9日間程度
■GW休暇
…9日間程度
■夏季休暇
…9日間程度
■慶弔休暇
■有給休暇
…入社時5日＋半年経過後5日付与／消化率80％～
■育児休暇
…直近5年間で男性社員の育休取得実績あり
※年間休日はトヨタカレンダーに準ずる
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
前職は倉庫スタッフとして荷物の出荷作業等をしていましたが、内勤のお仕事にチャレンジしたく入社。未経験で知識ゼロの状態でしたが、先輩がイチからレクチャーしてくれたので、しっかり仕事を覚えられました。
■同僚／（上記の続き）
それぞれの知識やスキルのレベルに合わせて指導してもらえるので、「早く覚えなきゃ！」と焦る必要はありません。じっくり仕事を覚えていこうという雰囲気で、迷ったときはすぐに先輩が助けてくれますよ。
■上司／採用担当
入社後は部署メンバー全員であなたを育てていきます。気さくで親しみやすい社員ばかりなのでご安心ください。できることを少しずつ増やしていきましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
一人ひとりを丁寧に、かつじっくり育成する体制
乗務員さんとコミュニケーションをとる機会が多く、時に「助かった」「ありがとう」と感謝されることも。自分の仕事が誰かの役に立っていると感じられる場面が多いでしょう。 また、会社として社員の声を取り入れることを大切にしているので、積極的に提案することで業務効率化や仕組みづくりなどにもチャレンジできます。
運行管理として、バスが安全に運行できる土台を整えるためには、各担当とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応していくことが大切です。 わからないことがあったら先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、コツコツと業務を覚えていければOKです。
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