生産管理（機械・電気）
職務内容
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求人要約
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- 独自の技術に日本中の大手クライアントがラブコール！
- 大阪の本社工場で採用！未経験から挑戦できる管理業務
- 利益の33％を全社員に毎月還元！稼ぎながら成長！
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仕事内容
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【未経験スタート活躍中】◆本社工場で工程から完成品の検査・出荷までを支える生産管理業務を担当します。
＜主な業務＞ ■製造工程の進捗確認 ■納期を踏まえた工程の調整 ■社内各部門との情報共有 ■完成品の社内検査 ■お客さまへ出荷する前の検査 ■納品・出荷に向けた確認や調整 工場内で製品や工程を確認し、 オフィスで情報を整理しながら各部門と連携して仕事を進めます。 ＜現場を知る研修＞ 未経験の方には工場内で研修を実施します。 どのような製品を、どのような工程でつくるのか。 製品知識や専門用語など、管理業務に必要な基礎から学べます。 研修後も、長年の経験を持つベテラン社員が実務を引き継ぎます。 分からないことを確認しながら、担当できる範囲を広げてください。 ＜製品を送り出す最後の砦＞ 完成した製品が図面や基準を満たしているかを確かめ、 お客さまへ無事に届けられる状態へ整えます。 品質や納期を守り、当社の技術に対する信頼を支える役割です。 ＜仕事の進め方もより良く＞ 今回の採用を機に、チームの役割や業務の進め方も改善していく予定です。 まずは現在の方法を学び、慣れてきたら「こうすれば確認しやすい」といった改善案も発信できます。 ＜オンリーワンのモノづくりに挑戦！＞ クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 新幹線、大型タンカー、ダムの放流管、潜水艦やロケット関連など、製品が活躍する舞台は多彩です。 案件ごとに関係者と調整し、無事に出荷まで進んだときには大きな達成感があります。
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チーム組織構成
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大阪工場への配属となります。 全くの未経験からスタートした若いスタッフも多数活躍中！ 社員旅行や会社イベントは、他部署・他工場の仲間と知り合う機会にも。 仕事で連携する相手との関係づくりを、会社の制度でも支えています。 ◎近隣エリアからマイカーで通勤する方がほとんどです。 ◎20～30代の方がメインに活躍中！ ◎社内には女性役職者も在籍 ★採用動画も公開中！★ 当社の事や仕事内容がよく分かる採用動画もぜひご覧になってください！ https://youtu.be/wGcLKSUWMgE
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対象となる方
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【経験者優遇！学歴・年齢不問】◆第二新卒歓迎◆要普通自動車免許／◆製造業・生産管理経験者は優遇します
【優遇条件】 ※必須ではありません ◆製造業での勤務経験 ◆生産管理、品質管理の経験 ◆納期やスケジュールの調整経験 ◎未経験の方もご安心下さい（充実した研修期間有） ☆こんな方を歓迎いたします☆ ●モノづくりが好きな方、興味のある方 ●世の中の役に立つ仕事がしたい方 ●安定した企業でお仕事をしたい方 ★経験者はもちろん、今回は未経験の方も大歓迎！ ・職種未経験歓迎。興味がある方やジョブチェンジでチャレンジしてみたい方も大歓迎 ・とにかくアットホームな会社で働きたい、という方も大歓迎です ・しっかりと成長できる環境も整えていますので、早期のスキルアップも可能！
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選考のポイント
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＜人柄重視の採用です＞ 当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。 何事にも前向きで、元気に明るく業務に取り組める方を新しい仲間として迎えたいと思っています。
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勤務地
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《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
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勤務時間
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■8:00～17:00（実働8時間） ★毎週水曜日はノー残業デー
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間5ヵ月（期間中の処遇変動なし）
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給与
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★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役職手当 ■家族手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■精勤手当 ■報奨金
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収420万円以上（月給＋賞与＋達成報奨金）
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社員の年収例
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- ★平均年収：730万円（取締役を除く正社員）※昨年実績
- ■年収680万円（入社5年目／34歳）
- ■年収620万円（入社3年目／34歳）
- ■年収490万円（入社1年目／31歳）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度あり ■制服支給 ■ノー残業デー（週1回） ■社員旅行（毎年実施） ※休日でなく出勤日に実施します ※2025年は宮古島に行きました！ ■保養所（白浜2ヵ所・白馬）※無料です ■クラブ活動（ゴルフ部・釣り部） ※会社から部費負担あり ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■「働きがいのある会社」認定取得 ----- 【作業服の洗濯・シャワー室完備】 仕事時に着用する作業着は、全て社内で洗濯・乾燥いたします。 ◎自宅に持って帰って洗濯する必要はありません！ 【大家族主義】 毎年2月に開催している「わ」イベントでは、 社員の家族も招待し、餅つきやビンゴ大会などで盛り上がります。 また、工場内に七輪を並べ行う焼肉パーティーも定期的に開催しています。 ＜社長とメンバーの距離が近い職場です！＞ ★誕生日メッセージカード 社長から全社員メンバーに向けて、 誕生日にメッセージカードをお送りします！ ★社長面談 全社員メンバーに対する社長面談も毎年実施しています！
★意見できる場と、話し合える環境があります★ 毎月次決算時には、みんなでランチを食べながら、1ヵ月を振り返ります。 その他、リーダー勉強会や、年に1度は社長との個別面談も実施。 業務上の悩みや改善案などを一緒に話し合い、みんなで話し合って決めたことはすぐに実行し、改善いたします。 各部署間のコミュニケーションも大切に考えていますので、部署間の懇親会は会社が半額費用を負担しています。
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休日・休暇
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年間休日：120日（プラチナ休暇 含む）
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■プラチナ休暇（5日） ※入社6ヵ月以上のメンバーに付与 ◆仕事はきっちり誠実に、遊ぶときは思いっきり遊ぶ。 オンオフのメリハリがある社風！ 社員のワークライフバランスも大切に考えています。 有給休暇取得率が高いだけでなく、毎週水曜日はノー残業デーも実施。 終業後はなるべく早く帰って、趣味や家族との時間などプライベートの充実も図ってください。 ◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／篠本さん／（次長・入社10年目）
当社でしか出来ないような特殊技術が必要な加工依頼も数多くあります。そんなお客様の様々な思いに応えた後に、お客様から「素晴らしいですね」という言葉をいただいた時は本当にうれしいですね。
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