プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）
職務内容
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仕事内容
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【フレックス可】オリジナルグッズ制作のプロジェクトマネージャー◎企業や地域の「想い」をカタチに
＜企画をカタチにする、ものづくりプロジェクトマネージャー／企業・ブランド・自治体が届けたい想いを、カタチに＞ デジタルギフト領域で培ってきた基盤を生かし、2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。 クライアントから寄せられる 「周年施策を実施したい」 「顧客との関係性を強化したい」 「社員のエンゲージメントを高めたい」 「ブランドの世界観を体験として届けたい」 といった課題に向き合い、コミュニケーションを支援しています。 アパレル、食品、雑貨、オリジナルギフト、パッケージ、体験型キットなどの企画をはじめ、コンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。 ■業務内容 プランナーが企画したギフト体験を定められた品質・予算・スケジュールの中で確実に実現させるだけでなく、ものづくりとプロジェクト推進の観点から、よりよい仕様や進め方をディスカッションしながら、受け手のもとまで届け切る役割を担います。 単に決められた工程を管理するだけでなく、仕様・納期・コスト・品質に関するリスクを先回りして捉え、状況に応じて代替案や改善案を提示し、顧客と受け手にとってよりよいギフト体験を実現する仕事です。 1. プロジェクト設計・要件整理 ・クライアントの要望や企画意図を踏まえ、仕様・予算・納期・物流を含めた実行計画を設計 ・制作・運営上のリスクを見極め、代替案や改善案を提案 2. 制作・製造ディレクション ・オリジナルグッズやパッケージの制作進行 ・メーカーや制作会社など外部パートナーとの調整・進行管理 ・検品、梱包、出荷までの納品プロセス全体をディレクション 3. プロジェクトマネジメント ・品質・予算・納期の管理 ・社内外の関係者との調整・合意形成 ・トラブル発生時の課題解決および再発防止 4. 制作基盤の構築・改善 ・制作フローや品質基準の整備 ・パートナー網の構築 ・プロジェクトで得た知見の標準化およびサービス改善 ■ポジションの魅力 ・ギフトをつくるだけではなく、顧客の目的や企画意図を理解し、仕様・製造・梱包・物流までを設計することで、ギフト体験を最後まで形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オリジナルグッズ、パッケージ等の有形商材における制作進行・製造ディレクション経験（目安5年以上） ・商品仕様、生産方法、予算、品質、納期、物流等を整理し、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験 ・複数の制作・製造・物流パートナーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 ・制作遅延、不良品、仕様変更等のトラブルに対し、原因の整理から代替案の立案・実行までを主導した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円～477,406円 固定残業手当/月：103,484円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～615,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・新入社員大学 ＜その他補足＞ ・入社時に PC（Mac / Windows）支給 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 ・1日1パン無料提供（出資先企業パンフォーユーが提供するパンが無料でいただけます） ◆コミュニケーション活性化◆ ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
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