システム開発・運用（アプリ担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

未経験歓迎【千葉/市原】社内SE◆ヘルプデスク・DX推進◆製造現場の業務改善・システム企画に携われる

■業務概要： 社内SEとして、まずはヘルプデスク業務からご担当いただきます。IT関連の問い合わせへの応対やPC管理等、業務に慣れてきたら、将来的に生産性向上のためのDX化・システム導入まで幅広くご担当いただく予定です。DX化においては、製造現場や生産管理部門の課題をヒアリングして業務改善策を企画し、システム部門と各部署の橋渡し役として改善活動を推進してくださることを期待します。 ■具体的な仕事： ・ITに関する問い合わせへの対応 ・PCや端末の管理 ・ソフトウェア管理 ・障害発生時の一次対応 ・セキュリティ対応 等 ■配属組織： システム部門には5名の社員が所属しており、40代後半から50代の社員が中心となって活躍しています。PC管理やキッティング、IT関連の問い合わせへの応対、ベンダーとの折衝等を分担して行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス： システム開発の経験がなくても製造業の知見を活かしてDX化推進スキルを身に付けることができます。将来的には、生産管理をはじめとする他部署への配置転換を経験しながら、部門横断的な視点を持つ経営幹部（候補）へとキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方 ・製造業における生産管理や品質管理、物流管理等の経験 ・ヘルプデスク業務の経験 ※システム開発の経験がなくても製造業の知見を活かしてDX化推進スキルを身に付けることができます。 ■歓迎条件： ・DX化の推進経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 姉ヶ崎製造所 住所：千葉県市原市姉崎海岸7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～270,000円 ＜月給＞ 254,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 家族手当：会社規定に基づき支給。 住宅手当：賃貸に入居する世帯主に月20000円を支給 寮社宅：借り上げ社宅あり／詳細は面接時にご質問ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ワークライフバランスサポート休暇／契約している保養所の利用／持株会 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有休について：入社月に応じて、付与する有休日数が変動します。 ■長期休暇：年末年始休暇（6日間） ■その他：会社創立記念日、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に付与）等