生産管理（機械・電気）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
＜職種経験は不問＞【浜松】生産管理※生産部品管理など◆自動車安全部品で高いシェア／自動車大手と取引
～製造業界経験を活かす／人命を守る自動車向け部品「ボールジョイント」で高い国内シェア、海外シェア／生産計画の立案から担当／自動車大手などとも直接やり取りでき、段階的に専門スキルUP／トヨタ、スズキ、スバルなどと取引～ 未来のモビリティを支える、世界トップクラスの技術力を持つ自動車部品メーカーで生産管理のプロフェッショナルを目指しませんか～ ■ミッション： ・ミッションは「客先納期を100％遵守すること」です。 ・このミッションを実現するために、社内外の様々なステークホルダーとの連携が重要であり、いかに良好な対人関係を構築していくかが成功のキーポイントとなります。 ・良好な関係性を構築したうえで以下を実行していくことが重要になります。 「平準化により、注文数のフレをできるだけ抑えること」 「工場や関係会社への迅速な情報展開と生産の指示出し」 「在庫の適切な維持管理」 ■業務内容： ・Excelや社内システムを用いて生産部品管理を行っていただきます。 （生産に関するデジタル情報の管理、提供がメイン） ・具体的には、「部品表の管理、その他関連業務」「工数、設備負荷の見える化推進業務」などを行います。 ■キャリアパス： ◇キャリアのイメージ （1）主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注～客先納入までの一連の物と情報の管理 （2）トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当 （3）ご本人の習熟度や希望を考慮し、海外拠点へ出向いただきグローバルでの生産管理体制の強化 ◇入社時は大手自動車メーカーの業務を担当 ・その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話し合いながら、その他国内メーカー、又は海外関係の業務に従事していただきます。将来的には組織の中核として活躍いただくことを期待して他のグループや室とのローテーションも考えております。 ■当ポジションの魅力： ◎製造業ならではのモノづくりの全体像を学べる環境◎関係する部署が多いため、社内の人脈が広がる仕事 ◎社内外を巻き込んだ調整業務が多く、人間関係構築力、交渉・折衝力UP 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・製造業でのご経験をお持ちの方（業種・職種問わず） ・ExcelやPowerPointの操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・生産管理業務、又は物流・営業・調達などの業務経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許（入社後取得可） ・準中型免許（入社後取得可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円～） 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修 ■資格取得支援など ＜その他補足＞ ■制服支給 ■社員食堂 ■レジャー車貸出 ■永年勤続旅行制度 ■貸付金制度 ■ライフプラン支援制度 ■住宅ローン補給金制度 ■職場でのレクリエーション補助 ■海外体験促進制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社時付与あり）、慶弔休暇など
この求人に興味がありますか？